“…Galván Mendoza, Oscar Alienación laboral, violencia En este sentido, dado los hallazgos encontrados en el presente estudio, tal cual se predijo, la variable violencia de género impacta de manera positiva y estadísticamente significativa a la alienación laboral, lo cual coincide con lo establecido a priori dentro de la evidencia científica disponible, por autores como Bilgin y Buzlu (2006); Settles et al (2012); y, London et al (2012). De forma semejante, en concordancia con lo establecido dentro de la literatura especializada, la alienación laboral impacta de manera negativa y estadísticamente significativa a la satisfacción laboral (Ertekin y Özmen, 2017;Galván-Mendoza y Esquinca-Moreno, 2019;Kumral et al (2020). Adicionalmente, se detectó que la violencia de género posee un efecto predictivo considerable sobre la variable alienación laboral.…”