Efectos de la modernización de los recursos humanos en los ayuntamientos. Un estudio empírico para el caso español

Abstract

Esta investigación se centra en analizar el efecto que la gestión de recursos humanos tiene sobre los resultados de las administraciones públicas, en concreto, sobre las corporaciones locales. Por ello, para contextualizar este trabajo, se ha abordado, en primer lugar el tema de la gestión pública como marco en el que se encuadra la función pública. Se ha