Early years in University development in management education: reflections and reminiscences on the University of Birmingham (1950s-1970s)

Abstract

Résumé Cet article est fondé, en partie, sur les souvenirs personnels d’un acteur qui a été témoin des premiers développements de l’enseignement de la gestion dans les universités britanniques entre les années 1950 et 1970. En particulier, ce récit résulte de son expérience au sein de l’Université de Birmingham et du paradoxe suivant : bien que Birmingham ait été une université pionnière dans l’enseignement de la gestion, elle n’a pas fondé une des premières business schools britanniques des années 1960, contrairement aux Universités de Londres et de Manchester. Si cet article se concentre sur un cas spécifique, celui-ci apporte un éclairage sur les interactions entre les acteurs et les départements, ainsi que sur les circonstances externes, qui sont intervenues dans les processus de décision de l’Université. En ce sens, ce travail constitue dans une large mesure une étude de ces processus. De surcroît, le cas de Birmingham représente une expérience originale dans les années 1960 avec la création d’un centre de gestion commun avec l’Université d’Aston. Cette collaboration a duré de la fin des années 1960 à 1972 et présente un intérêt considérable.

From Innovations at Work to Innovative Ways of Conceptualizing Organization: A Brief History of Organization Studies

“…Further details about the history of organization and management studies at Birmingham can be found inMinkes (2011).AU5…”