Du temps professionnel total à la régulation des temps sociaux : les jeunes générations de médecins devant l’émergence d’un nouvel éthos temporel

Trabajar poniendo en peligro su salud. Censura y autocensura de los ingenieros con respecto a las grandes exigencias de su trabajo

“…32 Comme la plupart des cadres (Bouffartigue, 1994 ;Cousin, 2008 ;Flocco, 2015) 34 Comme d'autres métiers vécus sur le mode vocationnel tels celui de danseur (Sorignet, 2004(Sorignet, , 2006(Sorignet, , 2012, de chercheur (Marry et Jonas, 2005 ;Fellinger, 2010 ;Darbus et Jedlicki, 2014) ou de médecin (Lapeyre, Robelet, 2007), le métier d'ingénieur implique un investissement important, accompli au nom des satisfactions et des gratifications symboliques que procure cette activité. S'il s'agit de ressources importantes pour se maintenir en bonne santé (Baudelot et Gollac, 2003), ces caractéristiques nourrissent également l'invisibilité des pénibilités de ce travail.…”

L’analyse de l’articulation des temps de vie au sein de la profession médicale en France : révélateur ou miroir grossissant des spécificités sexuées ?

“…Les récits des médecins à propos de leurs pratiques d'articulation travail/famille témoignent de l'existence d'une norme historique de « disponibilité permanente » au sein de ce groupe professionnel. Mais nos enquêtes révèlent également une remise en question de ce principe et l'émergence d'un nouvel « éthos temporel », surtout parmi les jeunes générations de médecins (Lapeyre et Robelet, 2007a). Cette modification -progressive et encore partielle -des normes professionnelles en matière d'agencement des temps sociaux est indéniablement en lien avec le processus de féminisation du corps médical, mais elle est loin d'être exclusivement déterminée par celui-ci (Lapeyre, 2008;Lapeyre et Le Feuvre, 2004.…”

“…En guise de conclusion à cette deuxième partie, on peut donc dire que les récits des médecins à propos de leur temps de travail s'inscrivent dans un contexte où l'interprétation des usages du temps, voire leur légitimité, est colorée par un éthos professionnel marqué par le « trop de travail » (Micheau et Molière, 2010 : 12). Nos recherches sur les jeunes générations de médecins (Lapeyre et Robelet, 2007a) laissent présager une érosion lente et partielle de ce socle identitaire. Il reste néanmoins à établir dans quelle mesure ces évolutions annoncent une indifférenciation progressive des manières de penser l'articulation travail/famille en fonction des appartenances sexuées.…”

“…Chez les hommes, les récits spontanés d'aménagement, voire d'allègement du temps de travail en raison d'impératifs familiaux sont plutôt rares, sauf parmi les jeunes générations (Lapeyre et Robelet, 2007a), où les hommes revendiquent parfois le droit à une « paternité active » (Méda, 2009). Et pourtant, en creusant cette question lors des entretiens, certaines stratégies masculines d'aménagement du temps de travail en fonction de leurs aspirations en matière de vie familiale apparaissent, mais rarement de manière explicite.…”

“…Et pourtant, une telle sexuation des temps sociaux (ou plutôt des propos tenus au sujet de l'articulation des temps) semble connaître une lente évolution (Lapeyre et Robelet, 2007a, 2007b. La mise au programme politique du « trop de travail » des médecins, les conditions économiquement favorables de l'exercice médical en France, le fait que de plus en plus d'hommes médecins vivent avec des femmes actives (et qui tiennent à le rester), la valorisation (discursive) de l'égalité des sexes et de la « paternité active » sont autant de phénomènes qui commencent à ouvrir une brèche dans le schéma antérieur d'une articulation travail/famille (ou plutôt travail/famille/loisirs) pensé (et raconté) de manière contrastée par les médecins des deux sexes.…”