2011
DOI: 10.22201/fe.01851667p.2010.274.24260
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Dimensional analysis of price-value correspondence: a spurious case of spurious correlation

Abstract: Labor theory of value has received considerable attention among Marxists and their critics. No agreement has been reached as to what labor theory of value is (Foley, 2000), Itoh, 1988; Kliman, 2006; Laibman, 1992 and Mohun, 2000). Paradoxically there are empirical studies showing strong association between labor values and market prices. Such works could inject new energy into Marxist theory of value; nevertheless some critics have questioned such empirical findings because: a) there is a problem of spurious c… Show more

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“…Con base en los estudios de Díaz y Aroche (2020), Valle Baeza (1991, Krugman (1997), Cequea et al (2010) y López (2012) se abordará la variable dependiente productividad a través de los siguientes indicadores: competencias personales; bienestar laboral; efectividad, eficiencia y eficacia; trabajo en equipo y consecución de objetivos. Al mismo tiempo la variable independiente pandemia por covid-19 se tratará según la experiencia, criterio y objetivos de los propios autores de esta investigación, pues no existen teorías o antecedentes de contraste, a través de dos indicadores: percepción sostenibilidad organizacional y toma de decisiones, así como efecto pandemia covid-19 sobre las condiciones laborales y condiciones diarias.…”
Section: Marco Teóricounclassified
“…Con base en los estudios de Díaz y Aroche (2020), Valle Baeza (1991, Krugman (1997), Cequea et al (2010) y López (2012) se abordará la variable dependiente productividad a través de los siguientes indicadores: competencias personales; bienestar laboral; efectividad, eficiencia y eficacia; trabajo en equipo y consecución de objetivos. Al mismo tiempo la variable independiente pandemia por covid-19 se tratará según la experiencia, criterio y objetivos de los propios autores de esta investigación, pues no existen teorías o antecedentes de contraste, a través de dos indicadores: percepción sostenibilidad organizacional y toma de decisiones, así como efecto pandemia covid-19 sobre las condiciones laborales y condiciones diarias.…”
Section: Marco Teóricounclassified