Dijital liderlik üzerine gerçekleştirilen yüksek lisans ve doktora tezleri üzerine bir araştırma

Abstract

İş dünyasında dijital dönüşüm, işletmeler için rekabet avantajı elde etmenin temel bir faktörü haline gelmiştir. Bilgi ve iletişim teknolojilerinin sürekli olarak gelişmesiyle işletmelerde, dijitalleşmeye ve yeni nesil liderlik yeteneklerine hakim liderlerin var olması gerektiği kanaatine varılmıştır. Bu kapsamda ortaya çıkan dijital liderlik, teknolojinin hızla geliştiği bir dönemde, organizasyonların başarıya ulaşabilmesi için zorunlu hale gelmiştir. Dijital liderlik yetkinliğine sahip olan dijital liderler ise teknolojiyi etkili bir şekilde kullanarak inovasyonu teşvik eden ve organizasyonlarını geleceğe hazırlayan kilit bireyler olarak organizasyonlarda giderek önemli hale gelmiştir. Buradan hareketle bu çalışmada, iş dünyasının dönüşümünde gerekli bir yönetim tekniği olan ve bu değişime ayak uydurmada başarının anahtarı olan dijital liderlik üzerine Türkiye’de gerçekleştirilen yüksek lisans ve doktora tezleri, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) Tez Merkezi’nden detaylı bir şekilde incelenmiştir. İlgili veri tabanı incelendiğinde dijital liderlik üzerine 12 adet yüksek lisans tezi, 4 adet ise doktora tezi tamamlanmıştır. Farklı anabilim dallarında tamamlanan bahse konu lisansüstü tezlerin en çok nicel araştırma deseni ile hazırlandığı görülmüştür. Ayrıca tamamlanan bu lisansüstü tezlerin neredeyse tamamının Türkçe yayınlandığı tespit edilmiştir.