Digitale Transformation der Organisation

Abstract

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Digital Health Promotion and Prevention in Settings: Scoping Review

“…Other eHealth possibilities involve the monitoring of health data, web-based training or classes, digital consultations with health experts, or the provision of health information through (video) games, referred to as serious games [12]. At the same time, settings, for example, organizations and institutions, are facing digital transformation processes concerning structure, management, and organizational development, and new (digital) types of organizations are emerging, for example, virtual organizations [13]. In the health sector, digital transformation affects various organizations such as hospitals (Hospital 4.0) and pharmacies (web-based pharmacies) [14].…”

Hosting an Online World Café to Develop an Understanding of Digital Health Promoting Settings from a Citizen’s Perspective—Methodological Potentials and Challenges

“…Conceptboard following the World Café method based on Brown and Isaacs [ 13 ]. As settings digitise and change differently and have different cultures, structures, and interactions [ 10 , 11 ], various understandings of a digital setting can be expected. Therefore, the three diverse settings “educational institution”, “community” and “leisure club” were selected for a closer focus of the study.…”

“…Settings have been changed in their structures and cultures as well as interactions and processes by digitalisation [ 10 , 11 ], entailing new implications for health such as the dynamic development of eSports or the manifestation of new health risks (e.g., through cyberbullying or the addictive effects of digital media) and health opportunities (e.g., through social cohesion or positive effects for personality development) through social media [ 12 ]. In addition, digital health promotion and prevention possibilities are emerging, and digital possibilities for participatory cooperation between the different target groups and actors in health promotion and prevention.…”

Robotic Process Automation als Enabler der Digitalen Transforma-tion der OSRAM Continental GmbH

“…Es wird daher deutlich, dass es sich um einen ständigen Transformationsprozess handelt, an dem Unternehmen aktiv teilnehmen müssen, um in der digitalen Welt zu bestehen und von deren Vorteilen zu profitieren (zukunftsInstitut 2021). Dabei stellt die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen eine zentrale Dimension der Digitalen Transformation dar (Reinhardt 2020). In diesem Kontext rückt insbesondere Robotic Process Automation immer mehr in den Fokus.…”