Abstract:Zusammenfassung. Diversitätsakzeptanz ist die Persönlichkeitseigenschaft, sozialer Vielfalt wohlwollend und akzeptierend zu begegnen. Die Ratingskala DWD-O ist ein neues, multidimensionales Erhebungsinstrument für den organisationalen Kontext, um dieses Konstrukt zu erfassen. Die Skalenentwicklung erfolgte in drei Schritten: Nach der Itementwicklung ( n=203) folgten iterative Explorative Faktorenanalysen ( n=2443), in denen 40 Modelle generiert und verglichen wurden. Es wurde ein interpretierbares Modell mit s… Show more
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