Abstract:Dialog, die Gesprächsform des Denkens miteinander, ist spätestens seit der Überset-zung von Peter Senges Veröffentlichung "Die fünfte Disziplin" auch im deutschsprachigen Raum ein Begriff in der Organisationsentwicklung. Die Aktualität dieser arbeitsbezogenen Kommunikationsform kommt in den Anforderungen an moderne Organisationen zum Ausdruck. Allem voran steht die Integration kreativer Wege zur Erforschung und Lö-sung ungewohnter und unerwarteter Problemstellungen, die Handhabung nicht hierarchischer Formen d… Show more
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