Diagnóstico laboral: um exercício a partir dos dados do emprego formal de Minas Gerais, Brasil

Abstract

Este estudo dimensiona o mercado de trabalho formal mineiro, considerando suas propensões e as principais características do perfil dos trabalhadores nele inseridos, em termos da idade, escolaridade, tempo de permanência no trabalho, rendimentos e fluxo de movimentação do emprego formal (admissões e desligamentos), com destaque para a situação da juventude. Para tanto utilizou-se, como principal base de informações, dados provenientes do CAGED, de 2010 a 2019. Tratou-se de uma pesquisa quantitativa, com emprego do software SPSS e o QGis. Resultados revelaram que 2011 foi o ano que apresentou o maior número de admissões formais em Minas Gerais, sendo o mercado de trabalho marcado por uma presença representativamente maior de homens, no grupo de idade de pessoas com 18 a 39 anos de idade. Além disso, os índices analisados não se apresentaram de forma homogênea no território, ao demonstrar, espacialmente, que os maiores escores ficaram isolados em algumas poucas regiões.