2023
DOI: 10.24167/sisforma.v9i2.4384
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Development of Employee Attendance Management Information System During the Covid-19 Pandemic Based on Website using QR Code and PHP Native

Abstract: Hero Web Design is a small-scale company that is growing, the company is engaged in technology. Attendance activities at Hero Web Design still use the conventional method, every day employees carry out attendance activities manually. This results in fraud, loss, and damage to the processed data because they are not integrated. As a result, with the emergence of these problems the company could not develop. With the problems that Hero Web Design has, here an online attendance information system is made with a Q… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2024
2024
2024
2024

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 13 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Kesalahan dalam penjadwalan acara atau pembatalan oleh pelanggan dapat mengakibatkan ketidaktersediaan jadwal yang telah dipesan. Penelitian lain oleh Habib A, Satya R, dan Hariadi B (2022) [8] menegaskan bahwa mengandalkan sistem komputerisasi saja tidak cukup untuk mengatasi masalah tersebut. Mencegah kemungkinan masalah memerlukan panduan yang jelas, kerjasama efektif antara administrator dan pelanggan, serta konfigurasi kerja yang optimal.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Kesalahan dalam penjadwalan acara atau pembatalan oleh pelanggan dapat mengakibatkan ketidaktersediaan jadwal yang telah dipesan. Penelitian lain oleh Habib A, Satya R, dan Hariadi B (2022) [8] menegaskan bahwa mengandalkan sistem komputerisasi saja tidak cukup untuk mengatasi masalah tersebut. Mencegah kemungkinan masalah memerlukan panduan yang jelas, kerjasama efektif antara administrator dan pelanggan, serta konfigurasi kerja yang optimal.…”
Section: Pendahuluanunclassified