Development and Validation of Lost Days of Labor Productivity Scale to Evaluate the Business Cost of Intimate Partner Violence

Abstract

Developing scientific evidence showing the impact of intimate partner violence (IPV) on companies’ productivity is an effective way to involve them in IPV prevention. However, there are no suitable and brief self-report instruments available that measure this impact on labor settings. This study develops and assesses the measurement properties of lost days of labor productivity scale based on tardiness, absenteeism, and presenteeism which may be due to IPV. Fourteen items have been developed and tested for 2,017 employees in 306 companies in Ghana, Pakistan, and South Sudan. Descriptive statistics, confirmatory factor analysis, heterotrait–monotrait matrix, and reliability coefficients have been conducted to assess the reliability of the scores. Confirmatory factor analysis indicates a two-factor second-order solution, stable by sex and countries. All subscales demonstrate good reliability, construct and discriminant validity, showing that the scale is a valid and reliable self-report questionnaire, which may measure the impact of IPV on businesses.

Impacto económico de la violencia de pareja: el caso de dos empresas colombianas

“…Los costos empresariales de la violencia contra las mujeres se estimaron a través de la metodología diseñada por Duvvury et al (2012) y validada por Duvvury et al (2020). De acuerdo con la metodología, la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja es la variable independiente, mientras que los costos empresariales es la variable dependiente.…”

“…La primera con predominio de hombres trabajadores y la segunda con predominio de mujeres trabajadoras. Esta distribución resultaba necesaria por cuanto se requería para la aplicación de la metodología propuesta por Duvvury et al, (2020), la cual aborda la VcM desde la perspectiva de los hombres agresores y las mujeres agredidas.…”

“…El análisis de costos de la VcM en las empresas participantes se realizó a través de un cuestionario estructurado de autorreporte aplicado a las y los participantes, de manera presencial. Los cuestionarios, que fueron diseñados por Duvvury et al (2012), validados y adaptados por Duvvury et al (2020), han demostrado su validez y fiabilidad en países de América Latina (Vara-Horna, 2019). Los cuestionarios tienen dos versiones equivalentes, una para hombres y otra para mujeres, en las que se estima la violencia de pareja desde la perspectiva del agresor y de la agredida y de aquellas personas que dentro del contexto laboral son testigos de dicha violencia.…”

“…En cuanto al análisis desde la perspectiva de género, se consideraron tanto los estudios feministas en sus debates sobre la conceptualización de la violencia doméstica (Alviar, 2016;Birgin, 2000;Aponte y Femenías, 2008;Rose, 2015;Serrano, 2010;Schneider, 1991;Vicente, 2017) como los estudios sobre costos de la violencia contra las mujeres realizados por Duvvury et al (2012) y Duvvury et al (2020). Se tuvo en cuenta que la empresa de servicios de transporte estudiada estaba compuesta mayoritariamente por trabajadores hombres y la empresa comercializadora de productos de belleza, principalmente por trabajadoras mujeres.…”

Violence against women and the macroeconomy: The case of Ghana

“…2 The total days reported as missed for the past 4 weeks were calculated and scaled up to the past 12 months. Then, difference in the days of absenteeism reported by those who experienced violence and those who did not was then used to estimate the total days of absenteeism due to violence (Duvvury et al, 2020). As the survivors and nonsurvivors had similar socio-economic characteristics, the mean difference in absenteeism days were tested using non-parametric Mann-Whitney U test.…”