2006
DOI: 10.13043/dys.58.5
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Determinantes del diferencial salarial por género en Colombia, 1997-2003

Abstract: This work explores the determinants of the gender wage gap in Colombia for the period 1997-2003, using data from the Living Standards Survey (ECV). The estimations are done using quantile regression, in order to analyze the determinants at various points of the wage distribution and not only at the mean, as has been done by previous works. Based on regressions for income equations, a decomposition of the wage gap is performed. The results suggest that the gap is not explained by differences in the productive a… Show more

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“…The author finds that despite the observed reduction in the average gender gap starting 2000, there have been no major advances in terms of discrimination: there is evidence of a glass ceiling (barriers for women to reach the top of the earnings distribution) for professional women and the percentage of women discriminated against actually grew throughout the period. Fernández (2006) using the urban subsamples of the 1997 and 2003 Living Standards Measurement Survey reports gender differences in wages that are not statistically significant.…”
Section: The Literature On Gender In the Colombian Labor Marketsmentioning
confidence: 91%
“…The author finds that despite the observed reduction in the average gender gap starting 2000, there have been no major advances in terms of discrimination: there is evidence of a glass ceiling (barriers for women to reach the top of the earnings distribution) for professional women and the percentage of women discriminated against actually grew throughout the period. Fernández (2006) using the urban subsamples of the 1997 and 2003 Living Standards Measurement Survey reports gender differences in wages that are not statistically significant.…”
Section: The Literature On Gender In the Colombian Labor Marketsmentioning
confidence: 91%
“…Por orden cronológico, una R. Orden de 4 de julio de 1834 inhabilitaba para el ejercicio de la medicina a los médicos que abandonasen su localidad en tiempos de epidemia 108 , otra R. Orden de 30 de julio del 34 del Ministerio de Hacienda sancionaba con la pérdida de 6 meses de salario a sus empleados que abandonasen su localidad por estar contaminada 109 y la R. Orden de 1 de agosto de 1834, que tras informar de que se habían recibido noticias de que algunos alcaldes y autoridades locales habían abandonado su municipio ante la llegada de la enfermedad, ordenaba a los Gobernadores Civiles que multasen esos comportamientos 110 . Pero como podemos deducir de las R. Órdenes que emitió el Ministerio de la Gobernación, los comportamientos se repitieron en la epidemia comenzada en 1853; la R. Orden de 25 de agosto de 1854 prohibía a autoridades y funcionarios abandonar sus localidades huyendo de la enfermedad, en caso de hacerlo se entendería como una renuncia a su cargo, además de estar sujetos a las posibles penas establecida en la ley; por ejemplo un regidor del Ayuntamiento de Montijo (Badajoz) fue multado con 200 reales de vellón por haber abandonado su localidad 111 . La R. Orden de 1 de septiembre hace referencia a que los médicos no pueden abandonar sus localidades por la llegada del cólera, pudiendo ser sancionados por tal acción.…”
Section: La Huidaunclassified