Determinan Kinerja Lingkungan dan Kinerja Keuangan: Studi Empiris Perusahaan Non Finansial di Indonesia

Abstract

Dalam dekade terakhir, perusahaan mengubah paradigm bisnis mereka. Perusahaan tidak lagi melihat lana sebagai orientasi utama namun mengalihkan fokus terhadap 3P yaitu Profit, People, dan Planet. Akibatnya, perusahaan memfokuskan keputusan strategis pada kinerja lingkungan. Perusahaan diharuskan meningkatkan kinerja keuangan tanpa mengabaikan kinerja lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komite audit dan Ukuran dewan terhadap kinerja lingkungan. Kedua, penelitian ini menganalisis pengaruh kinerja terhadap kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020. Sampel dipilih berdasarkan purposive sampling dengan kriteria sebagai berikut: perusahaan yang terdaftar di BEI selain bank dan lembaga keuangan dan menerbitkan laporan keuangan tahunan 2018-2020. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 diterima dimana komite audit berpengaruh positif terhadap kinerja lingkungan dengan signifikansi 0,004. Pengujian pengaruh ukuran perusahaan terhadap kinerja lingkungan menunjukkan bahwa semakin besar perusahaan semakin baik kinerja lingkungan dengan signifikansi 0,002 sehingga hipotesis 2 diterima. Pengujian pengaruh kinerja lingkungan terhadap Kinerja Keuangan diperoleh signifikansi 0,027 sehingga hipotesis 3 diterima.

The Mediating Role of Motivation in Relationship Between Compensation and Leadership on Employee Performance

“…Conversely, low motivation will have an effect on decreasing employee performance. The results of the study stating that motivation influences employee performance are relevant to previous research, including (Abdusalam & Budiyanto, 2023), (Sibagariang & Wahyuningsih, 2023), (Putuhena, 2023), (Dedali, 2023), and (Winanti et al, 2023). The results of this study prove that motivation influences employee performance.…”

“…Previous research on the effect of motivation on employee performance has been carried out by several previous researchers including (Abdusalam & Budiyanto, 2023), (Sibagariang & Wahyuningsih, 2023), (Putuhena, 2023), (Dedali, 2023), and (Winanti et al ., 2023). The results of this study prove that motivation influences employee performance.…”

Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Pengungkapan Islamic Social Reporting dengan Kinerja Lingkungan sebagai Variabel Intervening

“…Namun, temuan ini tidak senada dengan teori agensi, yang menjelaskan bahwa kehadiran komite audit harus mengarah pada peningkatan kualitas pemantauan dan pengumpulan data CSR dan kinerja lingkungan. Hasil ini tidak sejalan dengan penelitian Hanjani & Kusumadewi (2022) yang menemukan bahwa komite audit berpengaruh positif terhadap kinerja lingkungan.…”