Desempleo juvenil en Colombia ¿La educación importa?

Robayo, Cristian Darío Castillo; Estévez, Javier García

doi:10.14718/revfinanzpolitecon.2019.11.1.7

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“…El modelo logit multinomial ha sido usado en análisis de datos, entre otros, para predecir la probabilidad de varias categorías mutuamente exclusivas y exhaustivas en una variable dependiente, en los estudios de mercado laboral, para determinar la probabilidad de empleabilidad de los buscadores de empleo, como se determina en los trabajos de la participación en el mercado de trabajo, segmentación laboral y para determinar la probabilidad de estar empleado (por ejemplo, Castillo-Robayo, 2019;Castillo et al, 2020;Espino & Sauval, 2016;González-Quintero & Daza-Báez, 2015;Paz, 2013;Sánchez Torres, 2015); en esos casos el modelo ayuda a observar la probabilidad de ocupación y de ingresar al segmento formal del mercado de trabajo, por lo que la determinación de la variable dicotómica se basa en 1 para los ocupados y 0 para desempleados y, análogamente, 1 para empleados formales y 0 para informales (dentro del grupo de ocupados).…”

Section: ( )unclassified

Impacto de la migración sobre el empleo y la distribución salarial en Colombia

Castillo Robayo,

Prieto,

Campo Robledo

2024

REF

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El objetivo es presentar evidencia empírica sobre el impacto de la migración en salarios y empleo del mercado de trabajo de Colombia, a través de la estimación de un modelo de regresión logística tipo logit multinomial para el empleo y una regresión cuantílica incondicional para el efecto en los salarios, con información de 2015 a 2019. Para ambas estimaciones se emplea un modelo diferencia en diferencias para determinar el efecto de la migración. La principal conclusión del estudio señala evidencia de un efecto sobre la distribución de empleo y salarios que afecta a los grupos más vulnerables, con menor educación e informalidad, a través de un incremento de la competencia en el segmento de mano de obra no calificada. El efecto sobre los salarios es limitado, pero mucho más evidente en los cuartiles de ingresos más bajos de la distribución de ingresos, con una significativa caída en la calidad del empleo con incrementos en la informalidad.

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Section: ( )unclassified

Impacto de la migración sobre el empleo y la distribución salarial en Colombia

Castillo Robayo,

Prieto,

Campo Robledo

2024

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“…(Loa & Campos, 2019) El seguro de desempleo es un programa único en su tipo a nivel nacional, que tiene la posibilidad de apoyar a la población trabajadora de la Ciudad de México ante la pérdida de su empleo y puede considerarse un experimento de lo que sería un programa a nivel nacional. (Castillo & García, 2019) El desempleo juvenil es uno de los grandes problemas de la economía global.…”

Section: Desempleounclassified

El impacto del crecimiento económico en la desocupación en 179 países, de 1960 al 2022

2023

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El objetivo de la investigación era establecer la relación entre el Crecimiento Económico variable (X) y el desempleo o desocupación variable (Y) en 179 países, la hipótesis consistía en que a mayor crecimiento da como resultado menos desempleo, la metodología de investigación por su profundidad es descriptiva y correlacional, las bases de datos para las variables son cuantitativas y el rango temporal es longitudinal. Los resultados concluyen que el crecimiento económico tiene asimetría positiva (figura 3) y el desempleo o desocupación tiene una asimetría positiva tambien(figura4), las correlaciones por país (figura 5) muestra que 80 países tienen correlación negativa (-), por lo tanto, indica que una variación positiva(+) en el crecimiento económico, disminuye el desempleo o no provoca cambio, por el contrario, hay 99 países con correlación (+), lo que explica que a medida que aumenta el crecimiento económico, aumenta el desempleo en esas naciones. La gestión debe revisar qué modelo se adapta al logro de sus objetivos.

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“…En términos generales, los resultados de las estimaciones sugieren que variables ampliamen-te reconocidas por la teoría económica como determinantes laborales de capital humano, en este caso años de educación y nivel educativo, y aplicables en mujeres jóvenes colombianas (Castillo y García, 2019), resultan tener mayor peso en los indicadores laborales de las mujeres locales que para las mujeres migrantes, aunque estas últimas presenten en promedio mayor educación.…”

Section: Determinantes Laborales Entre Mujeres Locales Y Migrantes Venezolanasunclassified

Inserción laboral de inmigrantes venezolanas, 2014-2019: ¿acumulación de desventajas?

Moyano-Buitrago

2021

soc.eco

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Desde 2014, Colombia experimenta una importante presencia de individuos provenientes de Venezuela a causa de la crisis en ese país. El objetivo de esta investigación es estudiar la inserción laboral de las mujeres venezolanas y evaluar si presentan desventajas acumuladas. Usando información de la GEIH para 2014-2019, este artículo compara algunos indicadores laborales de mujeres venezolanas en Colombia frente a locales y a otros grupos de inmigrantes. Los resultados indican que las venezolanas tienen probabilidad similar de estar ocupadas frente a otras mujeres, pero devengan ingresos más bajos, trabajan más horas, tienen menor probabilidad de pertenecer al sector formal y presentan condiciones laborales más precarias. Aunque el tiempo de asentamiento mejora sus resultados laborales, las brechas entre venezolanas y mujeres locales siguen siendo amplias. La evidencia sugiere que la población analizada experimenta acumulación de vulnerabilidades, por lo que es importante abordar futuros estudios a partir del enfoque de la interseccionalidad.

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Desempleo juvenil en Colombia ¿La educación importa?

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Impacto de la migración sobre el empleo y la distribución salarial en Colombia

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