Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt

Fuchs, Michaela; Weyh, Antje

doi:10.5771/0340-8574-2018-2-50

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“…Second, in contrast to the previously mentioned studies, which focus mainly on West Germany and thus only on a certain part of Germany, we consider entire Germany for our analysis. This approach considers the contemporary fact that Germany is nowadays often regarded as grown together as discussed by Fuchs et al (2018).…”

Section: Appendix Of Chaptermentioning

confidence: 99%

“…Previous studies analysing the German wage curve are restricted to a regional part of Germany, mainly West Germany (Baltagi et al 2009;or Blien et al 2013. As already mentioned in the introduction, we instead consider both regions, West and East Germany because Germany has grown together in the past as discussed by Fuchs et al (2018). This major difference might lead to substantial differences in the provided estimates compared to previous literature.…”

Section: West and East Germanymentioning

confidence: 99%

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Economic Analysis of Migrants and Natives on the German Labor Market : Microeconometric Evidence from German Administrative Data

Jost¹

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The following dissertation contains four empirical articles discussing different aspects of unemployment and wages considering differences between migrants and natives in especial. The first article analyses wage differentials between migrants and natives on the German labor market. The second article of this dissertation extend the conventional wage curve by considering occupational unemployment levels. Article 3 and 4 focus on the long-term scarring effect of unemployment and recalls in Germany, respectively. Die vorliegende Dissertation enthält vier empirische Artikel, die sich mit verschiedenen Aspekten der Arbeitslosigkeit und Lohnstruktur zwischen Migranten und Einheimischen auseinandersetzen. Der erste Artikel analysiert das Lohngefälle zwischen Migranten und Einheimischen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Der zweite Artikel erweitert die konventionelle Lohnkurve indem berufliche Arbeitslosigkeit berücksichtigt wird. Artikel drei und vier konzentrieren sich auf die langfristigen Folgen der Arbeitslosigkeit sowie Wiedereinstellungen (Recall) in Deutschland.

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Section: Appendix Of Chaptermentioning

confidence: 99%

Section: West and East Germanymentioning

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Economic Analysis of Migrants and Natives on the German Labor Market : Microeconometric Evidence from German Administrative Data

Jost¹

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Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern

Fuchs

Weyh²

2023

Krankenhaus-Report 2023

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ZusammenfassungDer demographische Wandel beeinflusst den Arbeitsmarkt in Krankenhäusern in besonderem Maße. Einerseits steigt die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen und damit nach Personal, andererseits sinkt das Angebot an potenziellen Arbeitskräften. Dieser Beitrag enthält eine Analyse der Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern auf Basis administrativer Daten der Bundesagentur für Arbeit für den Zeitraum von 2013 bis 2021. Die personelle Struktur hängt eng mit der Berufsstruktur zusammen und ist geprägt von einem sehr hohen Anteil an Frauen und Teilzeitbeschäftigten. In den beschäftigungsstärksten Berufen offenbaren sich teils deutliche Arbeitskräfteengpässe, an denen auch das überdurchschnittlich hohe Lohnwachstum in den letzten Jahren nichts geändert hat. Individuelle Verlaufsanalysen zeigen, dass die Beschäftigten in den zentralen Berufen zwar häufig erwerbstätig bleiben, aber nicht zwangsläufig in ihrem ursprünglichen Beruf oder in Krankenhäusern. Die Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit für die Krankenhäuser, sich als attraktive Arbeitgebende mit guten Arbeitsbedingungen zu positionieren, um Strategien für die Suche nach Arbeitskräften erfolgreich umsetzen zu können.

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Herausforderungen einer Neustrukturierung aus Krankenhaussicht

Heller

2024

Krankenhaus-Report 2024

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ZusammenfassungExogene Schocks stellen auch die deutschen Krankenhäuser vor immense Herausforderungen. Eine angekündigte Reform des Finanzierungssystems auf Bundesebene in Kombination mit angestoßenen Prozessen der Krankenhausplanung in einzelnen Bundesländern stellen komplexe Rahmenbedingungen für eine Neustrukturierung der Krankenhäuser dar. In diesem Beitrag wird anhand des 8-Stufen-Modells nach Kotter aufgezeigt, wie ausgewählte endogene und exogene Faktoren Einfluss auf Veränderungsprozesse nehmen können. Ferner wird anhand eines abstrakten Praxisbeispiels beleuchtet, welche Schritte in der Praxis unternommen werden können, um Veränderungsprozesse strukturiert voranzubringen.

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Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt

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Economic Analysis of Migrants and Natives on the German Labor Market : Microeconometric Evidence from German Administrative Data

Economic Analysis of Migrants and Natives on the German Labor Market : Microeconometric Evidence from German Administrative Data

Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern

Herausforderungen einer Neustrukturierung aus Krankenhaussicht

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