Définition d’un modèle générique des compétences du responsable logistique

Management des ressources humaines pour la logistique et le Supply Chain Management : un éditorial engagé

“…A titre d'exemple, dans quelle mesure une entreprise pourrait-elle aujourd'hui fermer les yeux sur les pratiques « douteuses » de gestion des ressources humaines chez certains de ses fournisseurs, quelle que soit leur localisation sur le globe ?La logistique et le Supply Chain Management font face à des défis en termes de gestion des ressources humaines à la hauteur de la complexité des chaînes logistiques. Dans les années deux mille, différentes recherches se sont intéressées à la classification des compétences ou encore à l'émergence de nouveaux métiers dans ce domaine(Bowersox, Closs, et Stank 2000;Gammelgaard et Larson 2001;Zhao, Dröge, et Stank 2001;Mangan et Christopher 2005;Bironneau et Le Roy 2007, 2009…”