Deconstruction · Derrida

Wolfreys, Julian

doi:10.1007/978-1-349-26618-0

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“…Keeping strictly to rules and protocols, even in doing research, means to accede to systems and models, to give oneself to an authorized body of thought in order to gain mastery over what we do (Wolfreys, 1998). But with research interviews (as with all other parts of our lives) there is always an undecidability that disables mastery.…”

Section: Resultsmentioning

confidence: 94%

Doing critical management research interviews after reading Derrida

Learmonth

2006

Qual Research in Orgs & Mgmt

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Section: Resultsmentioning

confidence: 94%

Doing critical management research interviews after reading Derrida

Learmonth

2006

Qual Research in Orgs & Mgmt

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“…Ele é propriamente a produção viva permanente na fala, chamado de fala viva. A "escritura-como-suplemento" influencia todos os atos da fala (WOLFREYS, 2009). 20 Desse modo, quando a fala ocorre, há uma desunião -Derrida faz referência à noção de espaçamento, de deslocamento como substituição, como adição e, por conseguinte, como suplemento -do significante e do significado.…”

Section: Complementaunclassified

As contribuições de Robert Cooper para o debate sobre ontologia organizacional

Silva

Toledo

2016

Cad. EBAPE.BR

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Resumo Este artigo, elaborado a partir das contribuições de Robert Cooper, busca pensar uma ontologia organizacional que se distancie das concepções teóricas da administração ligadas à ciência moderna, aproximando-se de uma perspectiva pós-moderna. Após breve contextualização do tema, apresentamos os princípios conceituais que fundamentam o pensamento moderno e suas implicações para a teorização organizacional, bem como suas limitações. Em seguida, descrevemos as bases do ponto de vista pós-moderno e seus desdobramentos. Finalizamos sugerindo que as organizações sejam reconhecidas como acontecimentos inventivos múltiplos, que surpreendem o previsto e acentuam o caráter emergente da realidade social. As ideias de Cooper suscitam uma epistemologia focada na descrição e interpretação da organização como processo, isto é, na captura do presente etnográfico organizacional. As organizações, sendo objetos empíricos, prosseguem vivas, ativas, híbridas, fragmentadas. Como diria Bruno Latour, jamais fomos modernos e nossas organizações também não foram ou não são modernas.

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“…Outro filósofo que fornece pressupostos para a proposta epistemológica e política defendida pela teoria queer è Derrida. Seu legado principal é propor nos estudos e pesquisas na área da sexualidade, que se coloque em prática o que chamou de "Análise Desconstrutiva" (DERRIDA, 1973;WOLFREYS, 2009). A escola do adjetivo "desconstrução" se faz apenas como metáfora, pois não alude a destruição (por abaixo), mas a proposta de uma nova forma de conhecimento, em oposição à lógica ocidental que opera segundo o "binarismo" (DERRIDA, 1973).…”

Section: Jacques Derridaunclassified

Sexualidade, Gênero E Teoria Queer

Ribeiro¹

2011

Rev. Bras. Sex. Hum.

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O presente estudo teve como objetivo traçar um panorama sobre a questão da sexualidade e gênero na teoria queer, por meio da descrição e análise dos principais autores e suas contribuições. Com esse propósito foram descritos os pressupostos teóricos fundamentais que defendem a teoria queer como um novo enfoque epistemológico para desvelar como na sociedade ocidental moderna articularam-se discursos para a imposição da heterossexualidade compulsória e do binarismo que produzem categorias de pessoas estigmatizadas, discriminadas e sem acesso aos direitos de cidadania.

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Deconstruction · Derrida

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Doing critical management research interviews after reading Derrida

Doing critical management research interviews after reading Derrida

As contribuições de Robert Cooper para o debate sobre ontologia organizacional

Sexualidade, Gênero E Teoria Queer

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