Politeknik Negeri Padang (PNP) merupakan salah satu perguruan tinggi negeri yang terdapat di Kota Padang, yang mana memiliki 39 Pejabat Fungsional Pranata Laboratorium Pembelajaran yang berikutnya dituturkan PLP. PLP merupakan pegawai Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang serta hak buat melaksanakan aktivitas di bidang pengelolaan Laboratorium Pembelajaran. Masalah yang terjadi adalah PLP tidak mengetahui dengan tepat waktu pengajuan kenaikan pangkat dan jabatan fungsional masing-masing. Sebagian terjadikesulitan dalam pengelola pada sub bagian kepegawaian dalam mencari arsip. Arisip ini selalu bertambah dan menumpuk setiap periode penerimaan. Maka penelitian ini bertujuan mengolah data kepegawaian ini dalam mepermudah dan mempercepat proses kenaikan jabatan. Metode yang digunakan adalah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam mengindentifikasi dalam penentuan prioritas usulan kenaikan jabatan fungsional. Metode SPK yang digunakan adalah Technique For Order Preference By Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Hasil dari penelitian ini memiliki kehandalan dalam mempertimbangkan jarak terpendek pada solusi ideal positif dan juga jarak terpanjang pada solusi ideal negative. Alternatif dan kriteria yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari 5 alternatif dan 3 kriteria. Nilai solusi ideal positive dan negative memiliki nilai maximal K1 yaitu 0.66, K2 yaitu 0.022, K3 yaitu 0.05 dan nilai minimal K1 yaitu 0.1, K2 yaitu 0.017, K3 yaitu 0.022. Nilai tertinggi dalam perengkingan yaitu 2 orang dengan nilai 1 dan terendah adalah 1 orang dengan nilai 0.0008. Sehingga penelitian ini sangat membantu dalam mengidentifikasi prioritas kenaikan jabatan dengan tepat.