2017
DOI: 10.22201/fpsi.9786070288258e.2017
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"Debates y reflexiones en torno a las masculinidades: Analizando los caminos hacia la igualdad"

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“…El modelo hegemónico de masculinidad limita la expresión de una amplia gama de emociones para los hombres (Kimmel, 2000), el espacio de trabajo grupal, por el contrario, les permite sentirse liberados (Lozano, 2017) para expresarse de formas alternativas a la que la masculinidad imperante les impone. Como señala Lozano (2017), los hombres aprenden que, para demostrar la posesión del control sobre las mujeres, no les importa si tienen que gritar, pegar, insultar, o de forma menos evidente, utilizar el silencio y la mirada para ejercer poder. Es más, rara vez se preguntan si existen otras formas de relacionarse con sus parejas o hijos/as.…”
Section: Punto Génerounclassified
“…El modelo hegemónico de masculinidad limita la expresión de una amplia gama de emociones para los hombres (Kimmel, 2000), el espacio de trabajo grupal, por el contrario, les permite sentirse liberados (Lozano, 2017) para expresarse de formas alternativas a la que la masculinidad imperante les impone. Como señala Lozano (2017), los hombres aprenden que, para demostrar la posesión del control sobre las mujeres, no les importa si tienen que gritar, pegar, insultar, o de forma menos evidente, utilizar el silencio y la mirada para ejercer poder. Es más, rara vez se preguntan si existen otras formas de relacionarse con sus parejas o hijos/as.…”
Section: Punto Génerounclassified
“…Otro concepto con el que nos topamos en nuestra revisión fue el de la pérdida (Burin, 2007;Fleiz et al, 2008;Montesinos, 2004;Perujo, 2015;Tena, 2007;Tena y Jiménez, 2014;Tovar, 2016), el malestar no solo se deriva del conflicto de las desigualdades de género (Burin, 2010), también surge de los vacíos que no pueden ser llenados por ella, dejándolos a la suerte de aguantar y no mostrar debilidad si se llegan a enfrentar al abandono o la soledad (Fleiz et al, 2008). Los hombres experimentan pérdidas en algunos elementos de la identidad masculina (Montesinos, 2004), que básicamente son el estatus, el control, la autoridad, los privilegios o el poder (Jiménez, 2008;Tena, 2007;Tena y Jiménez, 2014;Tovar, 2016), cuyo origen es la pérdida de la salud, del trabajo o la familia (Fleiz et al, 2008;.…”
Section: A L E I D O S C O P I Ounclassified
“…En general, un hombre que sigue el modelo de masculinidad dominante debe ser autónomo, activo, inteligente, superior, racional, con control emocional, hipersexual, heterosexual, con rol de proveedor, que toma las decisiones y dominante (Lomas, 2004;Rocha Sánchez y Lozano Verduzco, 2014). El ámbito de desarrollo fundamental se asocia a la esfera pública; es allí donde la masculinidad puede demostrarse en su habitus viril, dominante y en su estilo impersonal.…”
Section: Modelo De Masculinidadunclassified