“Da doença que dá trabalho ao trabalho que dá saúde”: vivências de trabalhadores de uma fundação voltada a pessoas com transtornos mentais

Abstract

Este artigo foi realizado tendo por objetivo de compreender como a psicodinâmica do trabalho se apresenta no contexto laboral de ressocialização de usuários com transtornos mentais, em uma organização social ligada à arte e cultura popular. Realizaram-se cinco entrevistas semiestruturadas em uma fundação com dois tipos de trabalhadores: i) três usuários com transtornos mentais; e ii) dois trabalhadores-cuidadores. Através de uma abordagem qualitativa, utilizou-se a metodologia da análise dos núcleos de sentido (ANS) para compreensão dos dados nos quais foram todos transcritos e analisados no software Atlas Ti. Foram encontrados 383 núcleos de sentido e agrupados em seis temas relacionados às dimensões de contexto e de conteúdo da PDT: i) condições de trabalho; ii) organização de trabalho; iii) relações de trabalho; iv) prazer-sofrimento; v) estratégias de defesa; vi) reconhecimento. Por fim, foi possível concluir que o trabalho neste empreendimento, além de ajudar na ressocialização, também contribui de maneira benéfica no tratamento psicológico dos usuários; e no tocante aos “trabalhadores-cuidadores”, os mesmos reaprenderam e ressignificaram o seu próprio trabalho, a partir da ação dos “trabalhadores-pacientes”, constituindo uma teia de relações multifacetadas.