“…Zgodnie z danymi European Quality of Life Survey (EQLS) szacuje si , e w uprzemys owionych pa stwach Europy liczba ta oscyluje w granicach 15-20%, przy czym w takim systemie zdecydowanie czciej pracuj m czy ni. Najwy szy odsetek pracowników zatrudnionych na zmiany, niezale nie od p ci, odnotowany zosta w przedziale wiekowym 25-34 lat (Villosio i in., 2008). Podejmowanie pracy noc zaburza rytm dobowy organizmu cz owieka.…”
Osoby pracuj ce w systemie zmianowym napotykaj utrudnienia, które uniemo liwiaj im prowadzenie zbilansowanej diety. W zwi zku z powy szym pracownicy zmianowi s szczególnie nara eni na zwi kszone ryzyko chorób takich, jak oty o , cukrzyca typu 2, choroby wie cowe, zaburzenia snu i trawienia. Ponadto osoby te maj znacznie pogorszon wydolno psychomotoryczn , co wp ywa na ich efektywno w pracy. Celem badania by a analiza nawyków i preferencji ywieniowych osób zatrudnionych w systemie zmianowym. Na podstawie literatury przedstawiona zosta a korelacja mi dzy diet pracowników a ich wydajno ci i efektywno ci w pracy. Ponadto zbadano zale no pomi dzy zachowaniami ywieniowymi badanych a ich stanem zdrowia. Badaniem obj to 79 mieszka ców województwa podkarpackiego. Respondentami by y osoby pracuj ce w systemie zmianowym. Do przeprowadzenia badania zosta wykorzystany autorski kwestionariusz ankiety, sk adaj cy si z 34 pyta. Dieta respondentów znacznie odbiega a od zasad zdrowego ywienia. W badaniu 32% pracowników zadeklarowa o, e od ywia si zdrowo. Cz stotliwo i d ugo odst pów czasowych mi dzy posi kami by a zale na od charakteru pracy. Podczas zmian dziennych pracownicy od ywiali si regularniej ni noc. Wykazano cz ste wyst powanie dolegliwo ci pokarmowych oraz chorób o pod o u sercowo-naczyniowym.
“…Zgodnie z danymi European Quality of Life Survey (EQLS) szacuje si , e w uprzemys owionych pa stwach Europy liczba ta oscyluje w granicach 15-20%, przy czym w takim systemie zdecydowanie czciej pracuj m czy ni. Najwy szy odsetek pracowników zatrudnionych na zmiany, niezale nie od p ci, odnotowany zosta w przedziale wiekowym 25-34 lat (Villosio i in., 2008). Podejmowanie pracy noc zaburza rytm dobowy organizmu cz owieka.…”
Osoby pracuj ce w systemie zmianowym napotykaj utrudnienia, które uniemo liwiaj im prowadzenie zbilansowanej diety. W zwi zku z powy szym pracownicy zmianowi s szczególnie nara eni na zwi kszone ryzyko chorób takich, jak oty o , cukrzyca typu 2, choroby wie cowe, zaburzenia snu i trawienia. Ponadto osoby te maj znacznie pogorszon wydolno psychomotoryczn , co wp ywa na ich efektywno w pracy. Celem badania by a analiza nawyków i preferencji ywieniowych osób zatrudnionych w systemie zmianowym. Na podstawie literatury przedstawiona zosta a korelacja mi dzy diet pracowników a ich wydajno ci i efektywno ci w pracy. Ponadto zbadano zale no pomi dzy zachowaniami ywieniowymi badanych a ich stanem zdrowia. Badaniem obj to 79 mieszka ców województwa podkarpackiego. Respondentami by y osoby pracuj ce w systemie zmianowym. Do przeprowadzenia badania zosta wykorzystany autorski kwestionariusz ankiety, sk adaj cy si z 34 pyta. Dieta respondentów znacznie odbiega a od zasad zdrowego ywienia. W badaniu 32% pracowników zadeklarowa o, e od ywia si zdrowo. Cz stotliwo i d ugo odst pów czasowych mi dzy posi kami by a zale na od charakteru pracy. Podczas zmian dziennych pracownicy od ywiali si regularniej ni noc. Wykazano cz ste wyst powanie dolegliwo ci pokarmowych oraz chorób o pod o u sercowo-naczyniowym.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.