Covid-19 Pandemisi Sürecinde İşten Ayrılma Niyeti ve Demografik Faktörler

Abstract

Amaç: Bu çalışma, Türkiye'deki sağlık çalışanlarının COVID-19 pandemisi sürecinde işten ayrılma niyetleri ve demografik faktörlerin ortaya konulmasını amaçlamaktadır. Gereç ve Yöntemler: Araştırma, 20 Mart 2021 ile 01 Temmuz 2021 tarihleri arasında İstanbul İli Avrupa yakasında hizmet veren özel hastanelerde çalışan sağlık çalışanları arasında tanımlayıcı ve kesitsel bir yaklaşım kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Veriler, İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği kullanılarak toplanmış ve SPSS 25 programı ile analiz edilmiştir. Bulgular: Çalışmaya katılan sağlık çalışanlarının işten ayrılma niyeti ölçeği ortalaması 2,3500±1,18 olarak bulunmuştur. Cinsiyet ve medeni durum gibi demografik faktörlerin işten ayrılma niyeti üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığı görülmüştür (p>0,05). Ancak, emeklilik durumunun işten ayrılma niyeti üzerinde etkili olduğu saptanmıştır (p