Cost of Labor in the Labor Market of Ukraine: Factors and Trends of Formation

Abstract

В статті досліджено сутність вартості та класифікацію витрат на робочу силу відповідно до вітчизняного законодавства, а також проблемна відповідність даної категорії з іншими економічними поняттями. Визначено складові вартості робочої сили з позиції їх відповідності інтересам роботодавців та найманих працівників. Розглянуто проблеми максимального наближення рівня оплати праці й вартості робочої не зважаючи на те, що роботодавці, розглядаючи витрати на утримання робочої сили, як одну зі статей витрат виробництва, постійно прагнуть до мінімізації цих витрат, особливо в розрахунку на одиницю товару. Доведено, що в Україні існує диференціація вартості робочої сили за регіонами, видами економічної діяльності та масштабами підприємства. Обґрунтовуються заходи щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів в країні, еквівалентного співвідношення вартості та оплати праці робочої сили в Україні. In the article the essence of value and the classification of labor costs according to the domestic legislation, as well as the problem correspondence of this category with other economic notions are investigated. The components of labor costs are determined from the point of view of their correspondence to the interests of employers and employees. The problems of maximal approximation of the level of wages and labor costs are considered, despite the fact that employers, considering the costs of retaining labor as one of the items of production costs, constantly seek to minimize these costs, especially per unit of goods. It is proved that in Ukraine there is a differentiation of labor cost according to regions, types of economic activity and scale of the enterprise. The article substantiates the measures to increase the efficiency of the use of labor resources in the country, the equivalent of the ratio of labor costs and labor remuneration in Ukraine. One of the most important problems in the labor market in Ukraine is the non-equivalence of the value and wage ratio. The proportionality of the growth rates of labor productivity and wages is achieved through the rational use of all available resources, both human and material. Possible solution of this problem is personal stimulation of labor productivity, modernization of equipment and introduction of new technologies, optimal management structure and allocation of powers among employees of the enterprise, experience of other economically successful states, etc. However, it should be borne in mind that, unfortunately, not all laws of stimulation and the increase of labor productivity are operating in Ukraine at the present time. For a long time in Ukraine there are tendencies in reducing the consumer value of the labor force of most of the able-bodied population. The prospects for further research are to deepen the theoretical and methodological foundations of the formation of the value and price of labor supply services, the development of methodological bases for calculating the cost of expanded labor reproduction, as well as to determine the ways and mechanisms fo...

Стратегії Та Виклики Інтеграції Внутрішньо Переміщених Осіб У Територіальних Громадах В Умовах Воєнного Стану

“…Аналітичний огляд внутрішньої вимушеної міграції як складного феномену, що становить виклик для суспільства і науки, пропонує у своїй роботі М. М. Біленська [4]. І. Б. Швець та О. М. Следь [5], зосереджуючи свої дослідження на впливі внутрішньої вимушеної міграції на ринок праці в Україні, визначаючи позитивні та негативні наслідки цього процесу. Дослідження І. В. Пиголенко, Ю. А. Пиголенко [6] акцентує увагу на значущості старостинських округів у процесі адаптації ВПО, підкреслюючи їх позитивhttps://reicst.com.ua/pmtl/issue/view/issue_11_2024 ний вплив на інтеграцію ВПО у громадах.…”

Аналіз Ринку Праці Та Забезпечення Державного Регулювання Рівня Зайнятості Населення В Україні

“…[14], Швець П. [16], Криша В. [7] досліджують проблеми соціального забезпечення, державної політики оплати праці, вартості робочої сили.…”