“…6,16 Desse modo, é imprescindível que o profissional busque por conhecimentos, pois o campo de atuação é repleto de dinamismo, sobretudo na puericultura, o que pode significar oportunidades para novas experiências e aprendizados, tornando o cuidado cada vez mais qualificado. 6,[23][24] Em relação aos gestores locais, é necessário assumir sua responsabilidade na continuidade da formação e qualificação dos profissionais, concretizando com isso, os pressupostos da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS), incorporando o ensino e o aprendizado no cotidiano da APS, visto que a educação permanente é uma estratégia para consolidação de mudanças na prática assistencial. A problematização da realidade contribui para que os profissionais se tornem reflexivos quanto a sua prática e construtores de conhecimentos e soluções, além disso, centra-se nos processos de trabalho, pois não se limita a categorias profissionais, e sim a equipe de saúde.…”