Consequências dos modelos de medida de desempenho na criação de folga orçamentária: o caso de uma organização pública brasileira

Abstract

Preto-FEA-RP/USP, proporcionar a realização do curso e conclusão deste trabalho. A todos dos professores da FEA, mas em especial: ao professor Vinicius Martins que figura entre os melhores professores que ja tive a oportunidade de assistir; ao professor Evandro Marcos Saidel pelas conversas metodológicas e pelo pronto atendimento quanto solititado; ao professor e referência André Carlos Busanelli de Aquino, meu orientador, pelos ensinamentos, pelas discussões que permitiram o meu crescimento intelectual, pela motivação, pela disposição e pelo exemplo de profissional que é. Ao professor e amigo Domingos Alves que sempre esteve presente nas discuções sobre meu trabalho. Aos meus amigos que sempre estiveram prontos quando eu precisei mudar de ares, em especial àqueles que fizeram da casa da pós sua segunda morada: