Conhecimento dos profissionais da estratégia de saúde da família sobre as disfunções do assoalho pélvico / Knowledge of family health strategy professionals about pelvic floor dysfunctions

Abstract

Este estudo objetivou investigar o conhecimento e as práticas dos profissionais da estratégia de saúde da família acerca das disfunções do assoalho pélvico. Trata-se de um estudo de campo, descritivo, com abordagem qualitativa, desenvolvido nas unidades de saúde da família de Porto Velho, Rondônia. Teve como público-alvo enfermeiros, médicos e cirurgiões-dentistas e foi composto por duas etapas: questionário sociodemográfico, analisado com base em estatística descritiva e a entrevista semiestruturada, interpretada com base na análise de conteúdo. Para a análise, utilizou-se o software MAXQDA Analytics Pro versão 2022. Após as transcrições, emergiram 286 segmentos que constituíram quatro categorias temáticas: conhecimento insuficiente e falta de capacitação profissional; aproximações e distanciamentos das funções e disfunções do assoalho pélvico; desconsideração sobre a importância da musculatura do assoalho pélvico para a saúde da mulher; e práticas de (des)cuidado pelos profissionais acerca das disfunções do assoalho pélvico. Participaram do estudo 26 profissionais, sendo 14 enfermeiros (53,85%), oito médicos (30,77%) e quatro odontólogos (15,38%). Quanto ao conhecimento dos profissionais, identificou-se uma lacuna na conceituação, anatomia do assoalho pélvico e causas das disfunções. Nas práticas, constatou-se uma desconsideração da importância da musculatura do assoalho pélvico, pois não há investigação ou orientações sobre exercícios para prevenção e/ou tratamento destas disfunções, contribuindo assim para uma prática de (des)cuidado, elucidado na ausência de tratamento conservador, encaminhamentos desnecessários e consequente sobrecarga do setor secundário e terciário. Portanto, salienta-se a importância da educação permanente em saúde para o preenchimento destas lacunas, mudanças nas práticas dos profissionais e transformação dos processos de trabalho.