Concilier l’inconciliable ? Le rapport des femmes à la notion de « conciliation travail-famille » dans les professions libérales en France

Abstract

À partir de l’exemple des femmes médecins et avocates en France, cet article propose de prendre le discours de ces femmes très diplômées à propos de la « conciliation famille-travail » comme indicateur de leur positionnement – objectif et subjectif – vis-à-vis du système dominant des rapports sociaux de sexe dans la société française actuelle. L’article laisse penser que les tensions entre le développement d’une carrière professionnelle et la prise en charge du travail domestique et éducatif peuvent être résolues de manière différenciée au sein de ces professions. Les femmes diplômées sont ainsi en mesure d’adopter de multiples positionnements face à leur assignation prioritaire à la (re)production domestique.

Les travailleurs domestiques en Europe: que disent les chiffres?

“…Les pays où le volume de travail domestique est moindre, ou bien où sa répartition est plus équilibrée entre hommes et femmes, pourraient être plus favorables au troisième récit proposé par Lapeyre et Le Feuvre (2004).…”

“…Il est essentiel de procéder à un examen critique des stratégies et des discours -dans le domaine public comme dans le domaine privé -pour saisir tous les éléments en jeu. Dans leur étude empirique des discours de femmes hautement qualifiées, travaillant comme médecins ou avocates, Lapeyre et Le Feuvre (2004) relèvent deux récits dominants. Selon le premier récit, les femmes trouvent tout à fait naturel d'assumer complètement la responsabilité des affaires domestiques, comme une «affaire de femmes».…”

“…L'affirmation d'une vision statique ou essentialiste du genre en tant que système social n'est d'aucune aide pour comprendre les évolutions actuelles, en particulier en ce qui concerne les nouvelles résistances à la transformation des identités masculine et féminine ou les nouvelles formes d'expression des inégalités entre hommes et femmes, comme celles qui sous-tendent l'embauche de travailleurs domestiques (Anderson 2000;Crompton, Lewis et Lyonette, 2007). Au lieu de cela, il convient de se concentrer sur l'élaboration d'un troisième modèle susceptible de «désexuer» l'analyse sociologique de la conciliation travail-famille (Lapeyre et Le Feuvre, 2004).…”

L’analyse de l’articulation des temps de vie au sein de la profession médicale en France : révélateur ou miroir grossissant des spécificités sexuées ?

“…Ainsi, bien que la rhétorique de « l'articulation travail/famille » s'énonce de plus en plus fréquemment de manière sexuellement neutre, en réalité, « l'injonction à la conciliation » (Lapeyre et Le Feuvre, 2004) continue de se décliner prioritairement au féminin, au point d'être « maudite » par certaines chercheuses féministes (Périvier et Silvera, 2010;Pailhé et Solaz, 2010.). Dans l'imaginaire collectif, l'articulation travail/famille apparait clairement comme une préoccupation, voire une prérogative « typiquement féminine », alors que l'articulation d'autres temps sociaux (travail/loisirs, travail/engagement militant) continue d'être pensée plutôt chez les hommes.…”

“…Mais nos enquêtes révèlent également une remise en question de ce principe et l'émergence d'un nouvel « éthos temporel », surtout parmi les jeunes générations de médecins (Lapeyre et Robelet, 2007a). Cette modification -progressive et encore partielle -des normes professionnelles en matière d'agencement des temps sociaux est indéniablement en lien avec le processus de féminisation du corps médical, mais elle est loin d'être exclusivement déterminée par celui-ci (Lapeyre, 2008;Lapeyre et Le Feuvre, 2004.…”