Conciliación De La Vida Familiar Y Bienestar Laboral, Análisis De Roles Sociales Y Género en Tiempos De Covid-19. Caso Ecuador

Abstract

Cuando se inició el confinamiento por la presencia del Covid-19, en Ecuador los hogares se convirtieron en sitios de trabajo. El presente estudio tiene como objetivo caracterizar la vida familiar y bienestar laboral en función a los estilos de afrontamiento que se presentan en el actual contexto a través de un estudio cuantitativo. Se recopilaron datos por medio de un formulario en línea, se usó un Cuestionario Socio demográfico denominado Confinamiento por Covid-19 y el Cuestionario de Afrontamiento del Estrés-CAE. Participaron 258 personas (65,9 % mujeres y 34,1 % hombres). Los resultados evidencian características importantes de la conciliación vida familiar - bienestar laboral, que el tiempo de dedicación a los hijos e hijas - hogar y la adaptación al teletrabajo, no revelan un equilibrio entre las variables de roles y género. Las personas con menos adaptación al teletrabajo presentan afrontamientos Evitativo (r= - 140; p= 0,024) y personas en dedicación total (hogar y labores) superan las horas establecidas y presentan estilos Focalizados en la solución (r= 0,155; p= 0,013), en la Religión (r= - 0,189; p= 0,002) y en la Evitación (r= 0,187; p= 0,003).

Repercusiones del Teletrabajo durante la Pandemia del Covid-19 en el Ámbito Educacional. Caso de la Universidad Técnica de Machala

“…En dicha resolución también se señalaba que existía personal que no tenía las condiciones necesarias para adoptar la modalidad de teletrabajo por la falta de equipos o documentos físicos que se requieren para ejecutar los procesos. Sin embargo, el Vicerrectorado Administrativo, en conjunto con la Dirección Administrativa, se comprometía a resolver todos estos inconvenientes en medida que se vayan solicitando y presentando (Ruperti-Lucero et al, 2021).…”

Experiencias de estrés y recursos personales y sociales de estudiantes y funcionarios universitarios en pandemia COVID-19

“…La reorganización de la vida individual y familiar significó sumar distintos roles dentro de un mismo contex-to, con el consiguiente aumento del cansancio y desmotivación para realizar estas tareas. En concordancia con estos resultados, varios autores señalan que la necesidad de lidiar de manera conjunta con la rutina laboral y la dinámica del contexto familiar implicó constantes interrupciones y dificultades para compatibilizar las responsabilidades de cuidado y trabajo, particularmente en mujeres, debido a un desbalance en los roles sociales y de género acentuado durante este periodo (Moré, 2020;Ruperti et al, 2021;Scholten et al, 2020). Diferentes estudios concuerdan en considerar a las mujeres como población de riesgo durante esta y otras pandemias, puesto que experimentan un mayor malestar emocional producto de estas desigualdades (Buitrago et at., 2020;Lees-Manning et al, 2021;Lei et al, 2020;Mazza 22, 2020;Ho et al, 2020;Sønderskov et al, 2020;Wang et al, 2020).…”

La conciliación extrajudicial: propuesta normativa en el derecho de alimentos como conflicto no exteriorizado bajo el principio del interés superior del niño

“…En el resultado que se puede apreciar de la revisión sistemática de artículos referente a este tema, se han hallado los trabajos desde los años 2019 hasta 2021 (Machado, Cedeño & Fuentes, 2019;Rojas, 2020;Ruperti et al, 2021), los mismos que resaltaron acerca de que la familia se fundamenta jurídicamente en el matrimonio, así como la conciliación es en materia familiar, por tanto, la normatividad de dicha conciliación está relacionada con la vida familiar y el bienestar de esta. Si bien es cierto que la ley de la conciliación extrajudicial y su reglamento el decreto Legislativo N°1070 (2008) de la mencionada en su artículo 44°manifiesta que el conciliador como operador del centro; debe abstenerse de actuar en un procedimiento conciliatorio donde previamente no exista un conflicto para efectuar una conciliación, este caso nos preocupa ya que se trata de pensión de alimentos, siendo este una materia social como un derecho a la vida.…”