1983
DOI: 10.1007/bf01006071
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Concanavalin A receptors and capping in control and activated macrophages

Abstract: Macrophages activated in vivo with Corynebacterium parvum and asbestos showed an increased sub-population of cells which capped spontaneously on incubation with fluoresceinated Concanavalin A compared to saline-induced control macrophages. This capping was unaffected by colchicine but was inhibited by cytochalasin B. The spontaneous capping of activated macrophages did not appear to be directly related to the total number of Concanavalin A receptors as measured by specific 125I-labelled Concanavalin A binding … Show more

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“…Así pues, este enfoque (servidor) no se centra en las motivaciones del administrador de los recursos, sino en las formas de facilitar y mejorar las estructuras de poder, lo cual asegura que el ambiente laboral del gestor lo incentive a adoptar un comportamiento en pro de la organización y favorecer que el gestor ostente el doble cargo de pertenecer a la junta directiva y ser el administrador, pues implicará mejoras en la efectividad y por tanto, mayores retornos para los accionistas (Donaldson, 1990;Donaldson & Davis, 1991;Muth & Donaldson, 1998). Esto se deriva del hecho de que los directores internos conocen más la empresa, en vista de que han trabajado mucho tiempo ahí y por ende, pueden tomar mejores decisiones en comparación con directores externos, hecho que lleva a que ante una mayor participación de la administración en el control de la empresa se experimente un mejor desempeño financiero (Nicholson & Kiel, 2007).…”
Section: Teoría Del Servidor -Stewardshipunclassified
“…Así pues, este enfoque (servidor) no se centra en las motivaciones del administrador de los recursos, sino en las formas de facilitar y mejorar las estructuras de poder, lo cual asegura que el ambiente laboral del gestor lo incentive a adoptar un comportamiento en pro de la organización y favorecer que el gestor ostente el doble cargo de pertenecer a la junta directiva y ser el administrador, pues implicará mejoras en la efectividad y por tanto, mayores retornos para los accionistas (Donaldson, 1990;Donaldson & Davis, 1991;Muth & Donaldson, 1998). Esto se deriva del hecho de que los directores internos conocen más la empresa, en vista de que han trabajado mucho tiempo ahí y por ende, pueden tomar mejores decisiones en comparación con directores externos, hecho que lleva a que ante una mayor participación de la administración en el control de la empresa se experimente un mejor desempeño financiero (Nicholson & Kiel, 2007).…”
Section: Teoría Del Servidor -Stewardshipunclassified