Competências soft skills e hard skills para o gerenciamento de enfermagem em tempos de crise

Abstract

Trata-se de uma Revisão Integrativa da Literatura onde buscou-se identificar na literatura científica estudos sobre as competências administrativas do enfermeiro em tempos de crise. A pesquisa foi realizada nas bases de dados: MEDLINE, BDENF, LILACS, IBECS. Coleciona SUS, PAHO-IRIS por meio da BVS e Portal CAPES, no recorte temporal de 2019 a 2022, onde foram encontrados 211 artigos, entretanto após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão restaram à amostra final seis estudos que foram distribuídos de acordo com o seu título, autor e ano de publicação, revista e fator de impacto e as competências gerenciais citadas. A análise dos dados nos permitiu identificar quais as estratégias de gerenciamento usadas por enfermeiros em períodos de crise. O estudo nos leva a concluir que a enfermagem é uma profissão que detém e aplica as competências soft skils e hard skils durante seu processo de trabalho o que evidencia o papel gerenciador do enfermeiro.

Competências interpessoais para além das “hard skills” na ead em saúde

“…Assim como o trabalho acima mencionado, o trabalho de Vieira et al (2022) Há que se mencionar a importância de, ao longo da graduação, os alunos terem a oportunidade de vivenciar essa questão das Soft Skills em sala de aula. Daí a importância de os professores estarem, bem como a instituição de ensino (através dos currículos), atuando em consonância das diretrizes curriculares nacionais dos cursos da saúde.…”