Competências Individuais Na Indústria 4.0: Um Estudo Sobre as Soft Skills E Hard Skills

Ely, Juliana Soares; Engel, Vonia

doi:10.47402/ed.ep.c20223127419

Aplicação Estratégica &Amp; Multiplicidades Da Gestão Contemporânea, Vol. 3 2022

DOI: 10.47402/ed.ep.c20223127419

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Juliana Soares Ely¹,

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Benefícios E Desafios Do Desenvolvimento De Competências E Seus Impactos Dentro Das Empresas Contemporâneas

Cardoso,

Da Costa,

Costa

2024

INFA

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O presente artigo teve como objetivo identificar os benefícios do desenvolvimento de competências e seus impactos dentro das empresas contemporâneas, a fim de levantar quais ações são necessárias para obter um melhor desenvolvimento das habilidades, visando a concretização das hard e soft skills exigidas pelo competitivo mercado de trabalho. Ressalta-se sobre a importância dos gestores e colaboradores desenvolverem tais competências, pois são diferenciais durante o processo de recrutamento e seleção. Metodologicamente o presente trabalho foi desenvolvido, com base em um levantamento bibliográfico, por meio de artigos científicos, além de uma pesquisa que foi aplicada através de um questionário, composto por 10 questões fechadas e abertas, sendo que 14 pessoas responderam. Os resultados indicam que a grande maioria dos participantes sabem diferenciar os termos estudados neste artigo e entendem a importância das competências e habilidades dentro e fora das organizações. Portanto, o desenvolvimento de competências proporciona benefícios tanto para as empresas, principalmente no que tange a cultura de aprendizagem organizacional, quanto para os colaboradores que obtém a possibilidade de crescimento profissional e melhores desempenhos produtivos.

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