Competencias éticas en la práctica profesional de las/los trabajadoras/es sociales con personas mayores

Abstract

ResumenEl presente artículo tiene como objetivo presentar los resultados sobre una subescala suministrada a trabajadores sociales, en Portugal, que intervienen con personas mayores y que evalúa las competencias de estos acerca de los «Valores, éticas y perspectivas teóricas». El estudio, además de analizar la estructura factorial y las propiedades psicométricas de la subescala, compara las puntuaciones medias con las de otros países. La investigación se hizo con las/los trabajadoras/es sociales que asumen funciones de liderazgo en las respuestas sociales dirigidas a personas mayores (n = 387). Los resultados indican una estructura bifactorial (competencias transversales versus competencias especializadas sobre la práctica profesional), y que explica aproximadamente el 64,72% de la varianza. La consistencia interna fue de 0,90 (α de Cronbach). Las diferencias de las medias encontradas, que son superiores en Portugal, especialmente en las competencias transversales que conducen a la integración de los valores y las éticas en la práctica profesional, nos llevan a considerar que, a pesar de la ausencia de un código de ética portugués, el proyecto educativo y profesional está basado en la centralidad de los valores y de la ética.

Values, Ethics and Theoretical Perspectives of the Hartford Social Competency Scale-II: Factorial Structure and Reliability of a Portuguese Version

“…The total score of the GSWCS-II-VETP was comparable to the studies of Aiduk (2010) with 50 front line workers, Galambos and Curl (2013) with 74 graduate-level students and Daniel et al (2018) with 387 social workers with managerial positions, despite the different characteristics of the respondents.…”

“…Thus, new family arrangements became significant, with a slight decrease in the dominant pattern of a couple with children and increased one-person and single-parent families (Carvalho and Almeida, 2003). These changes are in line with the mobility of geographical and socio-professional itineraries and with women's labour market participation that has impacted older people's family and social framework (Daniel et al, 2018).…”

“…The overall aim of our study was to test the fit of the GSWCS-II-VETP. Given that two studies point out a bifactorial structure ('Core Geriatric Intervention Practice Behaviors' and 'Specialized Geriatric Intervention Practice Behaviors') in some GSWCS-II domains (Bonifas and Simons 2014;Daniel et al, 2018), we will explore a bifactor structure and reliability of the GSWCS-II-VETP in a sample of social workers.…”

“…Values and ethics are essential to the social worker's practise, so our study focuses on validating this domain independently. Some studies that investigated other domains of the GSWCS-II (Bonifas and Simons, 2014;Daniel et al, 2018) found that they had a bi-factorial structure. Thus, in our study, we used confirmatory factor analysis (CFA) to test a hypothetical two-factor structure of the subscale of the VETP domain of the GSWCS-II (GSWCS-II-VETP) in a sample of social workers working with older people residing in care institutions.…”