Competências Empreendedoras De Dirigentes Que Atuam Em Empresas Intensivas Em Tecnologia

Abstract

Este artigo tem por objetivo a descrição das competências empreendedoras que surgem na expressão do comportamento de dirigentes que operam em empresas intensivas em tecnologia localizadas na Região Metropolitana do Recife (RMR), estado de Pernambuco. Foram investigadas as competências empreendedoras de oportunidade, conceitual, relacional, administrativa, de comprometimento e de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A pesquisa é qualitativa e contempla a análise de conteúdo temática com base em entrevistas com empreendedores que operam em empresas de médio e grande porte. Os resultados revelam a relevância das competências conceituais, administrativas e relacionais, além da emergência de competências tecnológicas como categoria de análise para auxiliar futuros estudos sobre competências empreendedoras.