Comment: “Burnout syndrome should not be underestimated”

Perniciotti, Patrícia

doi:10.1590/1806-9282.65.11.1361

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“…El síndrome de burnout es una respuesta a estresores crónicos en el trabajo, caracterizada por tres dimensiones interdependientes: agotamiento emocional, despersonalización y reducción del sentimiento de realización personal (Molero et al, 2019), existiendo una tendencia de los profesionales de la salud a desarrollar el síndrome, siendo frecuentemente identificado en médicos de diferentes especialidades (25 a 67%) (Perniciotti, 2020).…”

Section: Definición Del Concepto De La Variable Dependienteunclassified

Factores psicosociales asociados a la incidencia del Síndrome de Burnout en docentes de medicina Azogues enero-junio 2023

Castro Gonzalez,

Silva Caicedo

2024

rgn

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La investigación parte de determinar la incidencia del Síndrome de Burnout asociado a los factores psicosociales en docentes de la ciudad de Azogues, provincia de Cañar–Ecuador. Se propone determinar las dimensiones correlacionadas mediante investigación aplicada. El estudio es cuantitativo y decanta del constructo teórico en donde la carga y el ambiente laborales están asociadas con la incidencia del síndrome de Burnout. Por lo que se investigó a 90 docentes de la carrera de Medicina. Los resultados revelan que existe correlación de 0,321** con la carga y el ámbito laborales con 0,218* siendo las pruebas estadísticamente significativas a un nivel menor al p- valor de 0,05. Se concluye que, los programas preventivos de salud ocupacional deben estar encaminados fervorosamente a tratar los factores psicosociales como la carga y el ambiente laborales si se pretende disminuir la incidencia de síndrome de Burnout en el contexto específico de estudio.

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