“Come Back to Community and Work After Traumatic Brain Injury”

Lancman, Selma; Sato, Andrea Toshye; Rodriguez, Tatiana de Andrade Jardim; Barros, Juliana de Oliveira

doi:10.1007/978-3-319-95376-2_15

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“…Detectando a necessidade de adicionar aos serviços já oferecidos pelo ARCO um programa de reabilitação vocacional/profissional, a coordenação do ambulatório procurou o LIIST -TO/FMUSP para incubar esta iniciativa. Dada a experiência do LIIST no desenvolvimento de programas de retorno e permanência no trabalho, o escopo de ação da área de Terapia Ocupacional no ARCO foi ampliado e um projeto piloto de Reabilitação Profissional foi desenvolvido 15 .…”

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“…Entretanto, ações neste âmbito não são exclusivas deste órgão. Observa-se iniciativas pontuais, fomentadas pelos departamentos de saúde e segurança de instituições públicas e privadas e Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, porém, pela falta de diretrizes mais amplas advindas de uma política pública, não há homogeneidade em relação a forma e ao conteúdo das ações propostas [10][11][12][13][14][15][16][17] .…”

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Implantação e perspectivas do Núcleo Assistencial de Terapia Ocupacional em Saúde e Trabalho: relato de experiência de um projeto piloto

Barros

Ferreira

Silva

et al. 2022

Rev. Ter. Ocup. Univ. São Paulo (Online)

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O Laboratório de Investigação e Intervenção em Saúde e Trabalho (LIIST) da Área de Terapia Ocupacional do Departamento de Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo busca agregar diferentes atividades, atores e propostas para favorecer a construção de um modelo integral em saúde e trabalho, que articule o cuidado ao trabalhador, desde seu afastamento, passando pela reabilitação funcional até a retomada das atividades laborais. Neste contexto, a proposta deste relato de experiência é a de caracterizar o Núcleo Assistencial de Terapia Ocupacional em Saúde e Trabalho do Hospital das Clínicas da FMUSP enquanto projeto piloto na oferta de ações em reabilitação profissional, inclusão no mercado de trabalho, retorno e permanência nas situações laborais. Utilizou-se documentos e dados do próprio NATOST HCFMUSP como fontes de informação. Apresentou-se os elementos contextuais que justificaram a criação do Núcleo, bem como caracterizada sua proposta de ação e fluxos de trabalho, além de alguns resultados obtidos no primeiro ano de implantação, perspectivas e desafios para sua sustentabilidade. Os resultados preliminares, incluindo a recepção de 75 encaminhamentos em seu primeiro ano de implantação, reafirma a existência de demandas desta natureza no âmbito do HCFMUSP e a pertinência da proposta. A consolidação do NATOST – HCFMUSP enquanto polo didático-assistencial, almeja formalizar uma proposta de cuidado que alie a reabilitação profissional à transição de cuidados como promotoras de saúde e facilitadoras do ensino prático (graduação e pós-graduação), a partir do fomento às redes de atenção à saúde.

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