Abstract:The global spread of coronavirus disease 2019 (COVID-19) has caused sudden and dramatic societal changes. The allergy/ immunology community has quickly responded by mobilizing practice adjustments and embracing new paradigms of care to protect patients and staff from severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 exposure. Social distancing is key to slowing contagion but adds to complexity of care and increases isolation and anxiety. Uncertainty exists across a new COVID-19 reality, and clinician well-being … Show more
“…Les prodromes de l'EDC sont l'insomnie, l'anxiété et les états de stress (25). Considérant la prévalence élevée des troubles dépressifs chez les soignants en dehors de tout contexte épidémique (28), il est logique d'anticiper l'augmentation de l'incidence après la pandémie et des complications associées, comme les addictions et les conduites suicidaires (20).…”
Objectifs : La pandémie de la maladie à coronavirus (COVID-19) a provoqué une crise sanitaire majeure et mis en quarantaine la moitié de la population planétaire. En France, elle a provoqué une réorganisation en urgence de l'offre de soins mobilisant les soignants dans un climat d'incertitude. L'objectif du présent article est de faire le point sur les risques associés à l'exposition des soignants au COVID-19 pour leur santé mentale. Méthodes : Les auteurs ont conduit une revue de la littérature internationale tenant compte des données des précédentes épidémies (SARS-CoV-1, H1N1) et des données plus récentes concernant le COVID-19. Résultats : Les caractéristiques de cette pandémie (rapidité de diffusion, connaissances incertaines, sévérité, morts de soignants) ont installé un climat anxiogène. Des facteurs organisationnels peuvent être source de stress : déficit d'équipement de protection individuel, réaffectation de postes, manque de communication, manque de matériels de soins, bouleversement de la vie quotidienne familiale et sociale. D'autres facteurs de risque sont identifiés comme l'absence de soutien, la crainte de contaminer un proche, l'isolement ou la stigmatisation sociale, le haut niveau de stress au travail, ou les patterns d'attachement insécure. Les soignants ont ainsi un risque augmenté d'anxiété, de dépression, d'épuisement, d'addiction et de trouble de stress post-traumatique. Conclusions : Cette crise sanitaire devrait nous aider à mieux comprendre la vulnérabilité des soignants à la souffrance psychologique afin de renforcer les stratégies de prévention primaire et la formation aux enjeux psychologiques des soins, de la relation, et de la gestion des situations de crises sanitaires.
“…Les prodromes de l'EDC sont l'insomnie, l'anxiété et les états de stress (25). Considérant la prévalence élevée des troubles dépressifs chez les soignants en dehors de tout contexte épidémique (28), il est logique d'anticiper l'augmentation de l'incidence après la pandémie et des complications associées, comme les addictions et les conduites suicidaires (20).…”
Objectifs : La pandémie de la maladie à coronavirus (COVID-19) a provoqué une crise sanitaire majeure et mis en quarantaine la moitié de la population planétaire. En France, elle a provoqué une réorganisation en urgence de l'offre de soins mobilisant les soignants dans un climat d'incertitude. L'objectif du présent article est de faire le point sur les risques associés à l'exposition des soignants au COVID-19 pour leur santé mentale. Méthodes : Les auteurs ont conduit une revue de la littérature internationale tenant compte des données des précédentes épidémies (SARS-CoV-1, H1N1) et des données plus récentes concernant le COVID-19. Résultats : Les caractéristiques de cette pandémie (rapidité de diffusion, connaissances incertaines, sévérité, morts de soignants) ont installé un climat anxiogène. Des facteurs organisationnels peuvent être source de stress : déficit d'équipement de protection individuel, réaffectation de postes, manque de communication, manque de matériels de soins, bouleversement de la vie quotidienne familiale et sociale. D'autres facteurs de risque sont identifiés comme l'absence de soutien, la crainte de contaminer un proche, l'isolement ou la stigmatisation sociale, le haut niveau de stress au travail, ou les patterns d'attachement insécure. Les soignants ont ainsi un risque augmenté d'anxiété, de dépression, d'épuisement, d'addiction et de trouble de stress post-traumatique. Conclusions : Cette crise sanitaire devrait nous aider à mieux comprendre la vulnérabilité des soignants à la souffrance psychologique afin de renforcer les stratégies de prévention primaire et la formation aux enjeux psychologiques des soins, de la relation, et de la gestion des situations de crises sanitaires.
“…Fellows with young children face the additional burden of school closures necessitating alternate childcare and education planning. Fellows with older children are tackling a nebulous landscape wherein standardized testing may have been delayed with unclear implications for college planning [23]. Working from home while balancing parental responsibilities, clinical and research activities can be overwhelming [23].…”
Section: Section V Fellow Wellness During Covid-19mentioning
confidence: 99%
“…Fellows with older children are tackling a nebulous landscape wherein standardized testing may have been delayed with unclear implications for college planning [23]. Working from home while balancing parental responsibilities, clinical and research activities can be overwhelming [23]. Depressive symptoms may arise secondary to disruption in daily routines, isolation, impaired sleep patterns, loss of control, and potential negative effects on future job prospects [21].…”
Section: Section V Fellow Wellness During Covid-19mentioning
confidence: 99%
“…Stigmatization and xenophobia toward Asian-Americans is being reported during COVID-19, creating feelings of abandonment and isolation [21]. In China, more than 70% of healthcare workers during this pandemic report insomnia, anxiety, and depression [23].…”
Section: Section V Fellow Wellness During Covid-19mentioning
confidence: 99%
“…COVID-19 has undoubtedly increased the risk of burnout among medical providers (including emotional exhaustion, depersonalization, and a sense of reduced personal accomplishment), already deemed a significant challenge for medical trainees prior to the current COVID-19 pandemic [23,24]. The repercussions of burnout include increased medical errors, impaired professionalism and empathy, higher rates of drug and alcohol abuse, domestic violence, and suicide [23]. It is imperative to recognize the warning signs of depression and anxiety, PTSD, and substance abuse; the signs include withdrawal and social isolation, absenteeism, irritability, and agitation.…”
Section: Section V Fellow Wellness During Covid-19mentioning
AbstractBackgroundPain fellowship programs are facing unique challenges during the COVID-19 pandemic. Restrictions from state governments and the Centers for Disease Control and Prevention have resulted in a rapidly changing and evolving learning environment for todays’ fellows. Innovative solutions must be sought to guarantee that proper education is maintained and to ensure the well-being of our trainees.MethodsWe assembled a panel of pain program directors who serve as officers/board members of the Association of Pain Program Directors to provide guidance and formulate recommendations to pain fellowship directors nationally. This guidance is based on reviewing current changes to the Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME) and American Board of Anesthesiology policies and best available evidence and expert opinion on the use of remote educational activities, research endeavors, and trainee wellness.ConclusionsThe country is in the midst of an unprecedented pandemic. The impact on pain management fellowships has been severe and will likely last for months, resulting in extraordinary challenges to the administration of pain fellowship programs and the education of our fellows. Understanding revisions to ACGME policies, using technology to promote remote learning opportunities, and providing trainees with opportunities to alleviate their anxiety and encourage mental health are beneficial strategies to implement. Together, we can implement innovative solutions to help overcome these challenges.
Interventions to support the resilience and mental health of frontline health and social care professionals during and after a disease outbreak, epidemic or pandemic: a mixed methods systematic review Pollock
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