Česká verze škály na měření důležitosti morální identity – pilotní studie

Abstract

Cílem dvou provedených studií je zjišťování psychometrických vlastností české verze Škály na měření důležitosti morální identity. Škála se skládá z devíti morálních vlastností vystihujících morální osobnost. Měří dvě dimenze morální identity, internalizaci a symbolizaci. Pro analýzu jsme si zvolili autory originální 13 položkovou škálu. Na základě statistické analýzy v pilotní studii (n = 163) jsme z původní škály vyloučili dvě položky, které nesplňovaly stanovená psychometrická kritéria. V druhé studii, na jiném souboru respondentů (n = 185), jsme následně ověřovali míru interní konzistence upravené 11 položkové škály. Konstruktovou validitu jsme měřili pomocí nástrojů měřících morální vyvázání a podvádění v práci. Na základě dosažených výsledků v naší studii doporučujeme zvážit pro použití v české populaci námi navrhovanou, jedenácti položkovou alternativu dotazníku, u které jsme zjistili dostatečně dobré základní psychometrické charakteristiky.

The Relationship Between Work Integrity and Other Variables and Behaviors

“…The measure focuses on internalization, describing how important moral charac-teristics are for one's own conscience, while the symbolization score presents extroversion connected with moral values put on display. The translated version showed similar levels of internal consistency (α = .79 internalization, .83 symbolization) (Juríčková et al, 2020). Each participant is presented with 9 traits evaluated as moral and are asked to imagine a person with all of these characteristics, then to answer items on a 7-point Likert type scale regarding such person.…”