Call for action: engaging pain practitioners and other health care teams in anti-racism

Equity, Diversity, and Inclusion in anesthesiology and critical care: a time for reflection, acknowledgement, and change

“… 18 Isaac et al present their experience with an antiracism workshop for the pain clinic at their hospital. 19 While the intervention led to improved self-reported knowledge among pain specialists, the authors highlighted the need for sustained system-level intervention for success. 19 Percy et al describe the success of the long-term, partnership-based HEAL fellowship program through the University of California San Francisco to recruit permanent health care providers to the Navajo Nation, and improve perioperative health equity.…”

“…présentent leur expérience suite à un atelier antiraciste destiné à la clinique de la douleur de leur établissement. 19 Bien que l’intervention ait permis d’améliorer les connaissances autodéclarées des spécialistes de la douleur, les auteurs ont souligné la nécessité d’une intervention soutenue au niveau systémique pour obtenir des résultats tangibles. 19 Percy et coll.…”

“… 19 Bien que l’intervention ait permis d’améliorer les connaissances autodéclarées des spécialistes de la douleur, les auteurs ont souligné la nécessité d’une intervention soutenue au niveau systémique pour obtenir des résultats tangibles. 19 Percy et coll. décrivent le succès du programme de bourses à long terme fondé sur le partenariat HEAL de l’Université de Californie à San Francisco pour recruter des prestataires de soins de santé permanents dans la nation Navajo et améliorer l’équité en santé périopératoire.…”