Calidad del empleo y segmentación laboral: un análisis para el mercado laboral colombiano 2001-2006

Abstract

Viafara y dos evaluadores anónimos, por sus comentarios a una versión preliminar de este documento. Las opiniones expresadas en este documento son personales y no reflejan los puntos de vista del Banco de la República ni de su junta directiva.

¿Es precario el trabajo en Colombia?

“…Aunque es apresurado hablar de los factores explicativos de dicha situación, es posible que este fenómeno esté asociado a la implementación de la Política de Seguridad Democrática que le devolvió la confianza institucional a la sociedad colombiana, así como a la inversión extranjera directa. 2002-2010 2007 37,4 37,6 37,5 14,2 16,0 15,8 14,2 16,0 15,8 22,3 22,1 22,2 2008 29,1 28,9 29,0 17,9 17,3 17,6 13,3 13,7 13,5 20,2 20,6 20,4 2009 34,7 34,7 34,7 20,3 19,1 19,7 14,4 15,0 14,7 22,5 23,4 22,9 2010 33,4 34,0 33,7 16,8 16,4 16,6 15,6 16,0 15,8 27,7 201133,0 33,3 33,2 17,3 18,5 17,8 16,5 16,5 16,5 27,4 27,5 27,4 201233,3 33,4 33,4 17,0 16,7 16,8 16,1 16,7 16,5 27,1 28,0 27,5 201334,3 34,6 34,4 18,1 17,5 17,7 16,2 16,4 16,3 28,7 28,8 28,8 201434,9 35,4 35,2 18,1 16,7 17,5 16,4 16,7 16,6 28,2 29,5 28,8 201535,5 35,1 35,2 17,7 19,1 18,4 16,4 17,0 16,7 29,1 28,3 28,7 201636,0 35,8 35,9 20,0 20,0 20,0 16,1 16,7 16,4 26,2 27,7 26,9 201735,6 35,7 35,6 18,0 19,1 18,5 16,3 16,8 16,6 27,8 27,5 27,7 2018 28,2 28,0 TCAM 0,8 0,7 0,8 1,5 0,6 1,1 0,7 0,3 0,5 -0,1 0,0 -0,2 2002-2010200732,4 32,5 32,5 23,8 24,7 24,3 47,5 46,5 47,0 36,7 35,8 36,3 200826,2 25,6 25,9 24,7 23,9 24,3 29,6 29,8 29,7 36,4 37,2 36,8 200925,7 25,2 25,5 22,9 22,9 22,9 29,8 29,8 29,8 39,1 38,9 39,0 2010 Las dimensiones más sensibles de la precariedad laboral en Colombia están concentradas en la seguridad y estabilidad (proliferación de formas atípicas de contratación), en la seguridad y protección social (baja cobertura en la afiliación a salud, pensión y riesgos laborales; en particular en la cotización en el sistema pensional) y en el diálogo y representación social (afiliación sindical). Este último aspecto es más delicado debido a la fragmentación de la clase trabajadora y al progresivo desmantelamiento sindical (Tabla 8).…”

Influencia de la educación sobre el nivel de calidad del empleo asalariado joven en Lima Metropolitana, 2022

“…En primer lugar, el nivel de educación de la población asalariada se relaciona directamente con el NCEA (p<0.05), lo que concuerda con diversos estudios (Alba, 2016;Apablaza et al, 2023;Fernández y Majluta, 2020;Herrera e Hidalgo, 2002;Martínez, 2012;Ñiquen, 2019;Posso, 2010;Rivarola, 2019;Salas y Florez, 2017;Tudela-Mamani et al, 2020). Sin embargo, el efecto de la educación sobre el NCEA varía según los factores de conversión (sexo, edad, pobre) de la fuerza de trabajo y el tamaño de la empresa (el contexto).…”

La calidad del empleo en empresas automotrices fabricantes de equipo original en México

“…La calidad del empleo, como categoría analítica, dista mucho de tener un desarrollo conceptual óptimo. La mayoría de los trabajos sobre esta cuestión se han centrado en la enumeración de las dimensiones que componen el concepto, pero sin llegar a establecer con claridad aquello que constituye su esencia (European Commission, 2001;Kalleberg, Reskin y Hudson, 2000;Posso, 2010). Ello no significa, sin embargo, que la calidad del empleo constituya, como sugirió Champlin (1995, p. 830) "un fenómeno sin fundamentación teórica".…”