Building excellent leadership

Kuntadi, Cris; Arifin, Antoni Ludfi; Ismail, Dingot Hamonangan; P, Antaiwan Bowo; Muslim, Penerbit Yayasan Cendekia

doi:10.31219/osf.io/t53hr

Cited by 2 publications

(2 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…C. Kuntadi (2017) dalam bukunya menyebutkan bahwa yang disebut dengan pemimpin sejati itu bukan mereka yang menggunakan jabatan dan wewenangnya untuk menunjukkan pekerjaan yang harus dilakukan oleh orang lain. Pemimpin sejati ialah mereka yang memimpin dengan contoh, apa yang keluar dari dirinya bukan petunjuk melainkan inspirasi, dorongan, dan tindakan yang benar, bukan perolehan, hasil, serta target-target yang tidak realistis.…”

Section: Kepemimpinan (Variabel X1)unclassified

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Sumber Daya Manusia

Kuntadi,

Prita Yuniarti Ramayani

2022

JIM

View full text Add to dashboard Cite

Artikel ini bertujuan mereview faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan anggaran berbasis kinerja sebagai variabel dependen terhadap kepemimpinan, komitmen organisasi, dan sumber daya manusia sebagai variabel independennya. Metode penulisan artikel ini menggunakan metode literature review. Tujuan penyusunan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil literature review yang telah dilakukan menunjukan bahwa ada pengaruh variabel kepemimpinan, komitmen organisasi, dan sumber daya manusia terhadap variabel perencanaan anggaran berbasis kinerja

show abstract

Section: Kepemimpinan (Variabel X1)unclassified

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Sumber Daya Manusia

Kuntadi,

Prita Yuniarti Ramayani

2022

JIM

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…According to (Kuntadi, 2017) organization for the achievement of expected performance (Nouri et al, 1996;McClurg, 1999;Chong et al, 2002) in (Kunwaviyah, 2010). According to Randal (1990) in (Sardjito, 2007) high organizational commitment will increase high performance as well.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Factors Affecting Budgeting: Leadership Style, System and Resource Refinement

Kuntadi

Firmansyah²

2022

jrssem

View full text Add to dashboard Cite

This study aims to map the influence of leadership styles, systems, and the improvement of resources on budgeting. The independent variables are leadership style, systems, and increased resources while the dependent variable is budgeting in the study of the State Financial Management Library. The purpose of this study as a literature review is to build hypotheses about the influence of variables to be used in further research. This research method is a qualitative method and literature review (Library Research). Examine theories and relationships or influences between variables from books and journals both online sourced from Mendeley, Scholar Google, and other online media. Based on the results of this literature review article, it is known that leadership style influences budgeting, system improvement affects budgeting, and resources affect budgeting.

show abstract

Building excellent leadership

Cited by 2 publications

References 0 publications

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Sumber Daya Manusia

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perencanaan Anggaran Berbasis Kinerja: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Sumber Daya Manusia

Factors Affecting Budgeting: Leadership Style, System and Resource Refinement

Contact Info

Product

Resources

About