Bobi̇ FRS İle TMS/TFRS Karşilaştirmasi: Kars, Ardahan Ve Iğdir İlleri̇nde Faali̇yet Gösteren Meslek Mensuplarinin Bobi̇ FRS Algisi

Abstract

BOBİ FRS) ile Türkiye Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) karşılaştırmasıyla farkların tespit edilmesini ve araştırma yapılan bölgede faaliyet gösteren muhasebe meslek mensup ve elemanlarının BOBİ FRS algı düzeylerinin ölçülmesini amaçlamaktadır. Yöntem: Araştırma için; Kars, Ardahan ve Iğdır illerinde faaliyet gösteren muhasebe meslek mensup ve elemanlarına anket yapılmıştır. Anket verileri, SPSS programında analiz edilmiştir. Çalışmada Frekans Analizi, Faktör Analizi ve Kruskall Wallis Testi kullanılmıştır. Bulgular: Elde edilen bulgulara göre; araştırmaya katılanların büyük bir kısmı BOBİ FRS hakkında farkındalığa sahip olmakla birlikte, daha fazla bilgi sahibi olabilmek için yapılan çalışmaları yeterli bulmamaktadır. Farkındalık ve beklenti boyutları açısından ise BOBİ FRS eğitimi alan ve almayan katılımcılar açısından anlamlı bir farklılık vardır. BOBİ FRS eğitimi alan katılımcıların diğer katılımcılara göre BOBİ FRS'ye karşı daha olumlu yaklaşım içerisinde ve yine katılımcıların meslek tecrübeleri ile farkındalık boyutu arasında anlamlı bir farklılığın olduğu görülmektedir. Özgünlük: Bu çalışma, TMS/TFRS ile BOBİ FRS standartlarının Kars, Ardahan ve Iğdır illerindeki ilgili meslek gruplarının algısını ortaya koyması açısından farklılık taşımaktadır.

FINANCIAL REPORTING STANDARD FOR LARGE AND MEDIUM SIZED ENTITIES (FRS FOR LMEs): A LITERATURE REVIEW (2018-2021)

“…Bu bağlamda, Öztürk ve Çarıkçı (2018) tarafından yapılan çalışma Kars, Ardahan ve Iğdır illerindeki meslek mensuplarına odaklanmıştır. Çalışmada elde edilen sonuçlar şu şekildedir: (1) Meslek mensuplarının yapılan BOBİ FRS eğitimlerini yeterli bulmadığı ve ilave eğitimlere ihtiyaç duyulduğu belirtilmiştir, (2) BOBİ FRS eğitimi alanlar ile almayanlar arasında BOBİ FRS farkındalığı açısından anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir ve (3) BOBİ FRS eğitimi alanlar, eğitim almayanlara oranla bu standartlara daha olumlu yaklaşmaktadır.Öztürk ve Çarıkçı (2018)'nın çalışmasına ek olarak Balıkesir, Kırklareli, Ankara, İstanbul, Elâzığ illeri ile Batı Akdeniz Bölgesi'nde faaliyet gösteren meslek mensuplarının BOBİ FRS hakkındaki algısı ve farkındalığını değerlendiren başka makaleler de bulunmaktadır(Sakarya ve diğerleri, 2018; Aktaş Mozeikçi & Tüter Şahinoğlu, 2018;Ergi & Güleç, 2019;Öztürk & İbrahimoğlu, 2021;Baran & Derya Baskan, 2021;Demir & Narlıkaya, 2021).Tüm bu çalışmaların ortak paydası, muhasebe meslek mensuplarının BOBİ FRS eğitimi almakla birlikte bu eğitimlerin yeterli olmadığı ve ilave eğitimler yapılması gerektiği yönündeki görüştür. Dolayısıyla makale sonuçlarında ilave eğitimler verilmesine(Öztürk & Çarıkçı, 2018), BOBİ FRS eğitiminin sürekli eğitim kapsamında ele alınmasına (Sakarya ve diğerleri, 2018), eğitim içeriklerinin yetersiz olması nedeniyle ilave eğitimlerin yapılmasına (Aktaş Mozeikçi & Tüter Şahinoğlu, 2018), BOBİ FRS için sürekli ve kurumsal bir eğitim ihtiyacı olduğuna (Ergi & Güleç, 2019), BOBİ FRS hakkında daha bilgili olmaya yönelik seminer, konferans gibi faaliyetlere ihtiyaç olduğuna (Öztürk & İbrahimoğlu, 2021), BOBİ FRS'ye yönelik uygulamalı eğitimin ardından dönemsel olarak tekrarlanan eğitim ihtiyacına (Baran & Derya Baskan, 2021) ve meslek mensuplarının bilgi düzeylerinin düşük olarak çıkması nedeniyle BOBİ FRS'ye yönelik olarak verilen eğitimlerin istenilen seviyede olmadığına (Demir & Narlıkaya, 2021) dair birbirini tamamlayan ortak bir görüşün varlığı tespit edilmiştir.…”