Board size variation and rates of succession in the corporate presidency

Helmich, Donald L.

doi:10.1016/0148-2963(80)90030-2

Cited by 11 publications

(3 citation statements)

References 30 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Yönetim kurulu büyüklüğüne bakıldığında, yönetim kurulu üye sayısı az olan şirketlerde yönetim kurulu üyeleri ile CEO arasında ilişki daha yakın olabilmektedir ve bu durum CEO'nun denetlenmesini zorlaştırabilmektedir. Bu durumda, daha az yönetim kurulu üyesi bulunan şirketlerde performansı düşük olan üst düzey yöneticilerin daha fazla korunacağı söylenebilir (Helmich, 1980). Jensen (1993) çalışmasına göre CEO'ların etkinliğinin daha düşük olması ve daha kolay kontrol edilebilir olması nedeniyle üye sayısı fazla olan yönetim kurullarını tercih edeceklerini belirtmektedirler.…”

Section: Li̇teratür Taramasiunclassified

“…Huson vd. (2001) (Helmich, 1980). Jensen (1993) çalışmasına göre CEO'ların etkinliğinin daha düşük olması ve daha kolay kontrol edilebilir olması nedeniyle üye sayısı fazla olan yönetim kurullarını tercih edeceklerini belirtmektedirler.…”

unclassified

“…Literatürde yönetim kurulu yapısının CEO değişimi üzerindeki etkisini inceleyen araştırmalar referans alınarak aşağıdaki hipotezler geliştirilmiştir (Helmich, 1980;Jensen, 1993;Chatterjee ve Harrison, 2001;Goyal ve Park, 2002;Nguyen, 2011). (Ünlü, Bayraktaroğlu ve Şamiloğlu, 2011: 205).…”

unclassified

See 2 more Smart Citations

Yönetim Kurulu Ve Sahiplik Yapısının Ceo Değişimi Üzerindeki Etkisi: Bist İmalat Endeksi’nde Faaliyet Gösteren Firmalar Üzerine Bir Araştırma-Effects Of Board And Ownership Structure On Ceo Turnover: A Study On The Fırms Lısted In Bist Manufacturıng Index

Doğan¹,

Karayel²

2016

SOBED

View full text Add to dashboard Cite

ÖZ Bu çalışmada Borsa ABSTRACTIn this study, it was aimed to determine the effects of board and ownership structure on CEO turnover at the firms listed in Borsa Istanbul (BIST). Data was gathered from 136 firms operating in manufacturing industry for the years between 2009-2013. For these years firms were divided into two groups as firms with CEO turnover and firms with no CEO turnover and thus management and ownership differences of those two groups were analysed. Logistic regression, correlation, t-test methods and exploratory statistics were used in empirical analysis. At the end of the analysis, A positive relationship between board size-the capital share of the blockholder and CEO turnover was found; by contrast with this, it was determined that there is a negative relationship between board and CEO ownership and CEO turnover. In addition to this, it was found that CEO duality decreases the possibility of CEO turnover.

show abstract

Section: Li̇teratür Taramasiunclassified

unclassified

See 1 more Smart Citation

Yönetim Kurulu Ve Sahiplik Yapısının Ceo Değişimi Üzerindeki Etkisi: Bist İmalat Endeksi’nde Faaliyet Gösteren Firmalar Üzerine Bir Araştırma-Effects Of Board And Ownership Structure On Ceo Turnover: A Study On The Fırms Lısted In Bist Manufacturıng Index

Doğan¹,

Karayel²

2016

SOBED

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

The CEO Selection Decision Process: Bounded Rationality and Decision Component Ordering

Sebora

Kesner

1996

J. Multi-Crit. Decis. Anal.

View full text Add to dashboard Cite

This paper presents a model of the basic components of the CEO selection decision process used by corporate boards of directors. It describes selection as a purposeful and boundedly rational process characterized by three key components: aspiration, judgment and justification. Each of these components is described in detail. In addition, the ordering of these elements is examined. Specifically, it is suggested that the exact ordering varies depending on a number of factors. Among the most important are (1) the performance of the organization, (2) the availability of qualified candidates and (3) the standardization of the CEO's office within the organization at the time of the succession decision. Examples are provided to help illustrate various order effects. Following this, sample research propositions are presented to assist researchers in future studies devoted to this topic.

show abstract