Bienestar social: un objetivo compartido. Sobre la alianza entre los derechos humanos y el trabajo social

Abstract

En este trabajo se analiza la relación histórica que existe entre los derechos humanos y el desarrollo del trabajo social, abordando las implicaciones que tiene el enfoque de los derechos en la profesión y su papel en la defensa y promoción de los derechos humanos. Para ello, se utiliza como método la revisión y discusión de la bibliografía científica -en los ámbitos de la teoría de los derechos humanos y de la historia del trabajo social- y de las recientes investigaciones que evidencian la aplicación de este enfoque en la intervención social contemporánea en el ámbito internacional. Este análisis permite ofrecer una serie de motivos para incorporar un enfoque crítico de los derechos en la intervención social, así como reafirmar la alianza que existe entre el trabajo social y los derechos humanos en torno a un objetivo común: la promoción del bienestar social.

Aportaciones de la Educación en Derechos Humanos (EDH) y la Investigación Acción Participativa (IAP) en contextos de trabajo comunitario

“…El Trabajo Social no se puede desvincular de la política en tanto se ejerce en un contexto de políticas, contribuye a canalizar disposiciones o medidas de políticas sociales (Zamanillo y Martín, 2011) -en muchos contextos nacionales el lobby realizado por trabajadores/as sociales contribuye a producir sendos cambios en las políticas públicas (Beydili & Yildirim, 2013;Nadkarni & Sinha, 2016). Su nacimiento, como profesión, se cimentó en la implicación política de varias de las madres de la profesión (Cubillos-Vega, 2019), todo ello sin perjuicio de que en la actualidad y en muchos contextos nuestras prácticas profesionales se han visto burocratizadas y estandarizadas al desarrollarse en el seno de organizaciones complejas, y en otros casos aún peores, se orientan al mero asistencialismo, allí donde no hay políticas de bienestar o las que hay, se enmarcan en la doctrina neoliberal.…”