Existen muy pocos estudios empíricos sobre el proceso de formación y/o transformación de disposiciones desde el marco analítico de Bourdieu o el cercano de Lahire. El artículo contribuye a paliar este problema con un estudio sobre el proceso de corporeización de la organización del trabajo de las nuevas cajeras de un hipermercado. La cuestión se aborda desde la doble dimensión de análisis de Bourdieu del cuidado corporal y la incorporación de disposiciones. Los datos provienen de una etnografía con observación participante que siguió de cerca la propuesta de “sociología carnal” de Wacquant. El artículo muestra que en el proceso de aprendizaje de las cajeras, que exige su esfuerzo, tienen lugar dos procesos. Primero, una adaptación de disposiciones genéricas que se tenían a las nuevas situaciones del hipermercado. Segundo, una incorporación de nuevas disposiciones específicas gestuales y motrices y la memorización de procedimientos, protocolos y códigos de barras.