Berufliche Weiterbildung – theoretische Perspektiven und empirische Befunde

Becker, Rolf; Hecken, Anna Etta

doi:10.1007/978-3-531-91711-5_13

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“…Besonders ungewiss ist die Situation für den Sektor der beruflichen Weiterbildung, vor allem für die Vielzahl der beruflichen Kurse und Lehrgänge, die Arbeitnehmer im Laufe ihres Arbeitslebens besuchen. Die Forschung zu Weiterbildungserträgen ergab bislang keine einheitlichen Resultate (Becker und Hecken 2011;Kuper und Schrader 2013;O'Connell und Jungblut 2008). Vor diesem Hintergrund gehen wir in diesem Artikel der Frage nach, ob beruflicheWeiterbildung zu Arbeitsplatzwechseln und Aufstiegen führt.…”

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Weiterbilden und Weiterkommen? Non-formale berufliche Weiterbildung und Arbeitsmarktmobilität in Deutschland

Ebner

Ehlert

2018

Köln Z Soziol

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