Berufliche Rehabilitation in Berufsförderungswerken und Ergebnisse der Berufsförderungswerk Heidelberg gGmbH

Abstract

The article focuses on the results of vocational integration over the last two decades and on actual results from client-surveys as presented by the Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke (ADB) (working group of the German vocational retraining centres) and the Berufsförderungswerk Heidelberg (BFW Heidelberg, the vocational retraining centre in Heidelberg). Process quality of vocational rehabilitation can be indicated by data like the number of persons dropping out of their training - the ratio to be found in the vocational retraining centres is on a lower level than in other institutions of vocational training. Clients have changed: during the last decade the average age of the clients in the BFW Heidelberg has increased by 3 years, there is a higher proportion of women, but there also are more clients with psychological disorders. A new group of clients is growing - non-handicapped persons who pay for their training themselves. Process quality has improved, with graduates of the BFW Heidelberg saying significantly more often that they can use much or very much of the training courses' contents within their later occupational activities -- the proportion increases with the level of training they had undergone. Additionally the proportion of those is growing who see themselves in an -- according to their training -- adequate occupational situation. These are certainly positive results referring to the indicators of process quality. Concerning outcome quality one has to take the levels of occupational integration into account. Compared with the results of German vocational retraining centres overall, graduates of the Heidelberg centre constantly had a higher level of vocational integration over the last 20 years, one of the reasons being that the vocational training offered in Heidelberg reaches up to the level of degree of a university of applied sciences. The situation on the job market strongly influences occupational integration: it is evident that a high rate of unemployment will extend the time span necessary for placement. But in the long run occupational integration proves to be amazingly high. Variables that influence the results are: level of disability, sex, age and marital status. The level of vocational qualification is a characteristic with high evidence: integration of graduates at the level of "Fachschule" (highly skilled technician or the like) is 10 % higher and that of graduates at the level of "Fachhochschule" (university of applied sciences) another 10 %. Participation in vocational rehabilitation generally is highly estimated -- estimation as given two years after the training increases with the level of qualification. In the Heidelberg centre progress is seen in expanding the proportions of special target groups (which of course is politically aimed at): women now account for some 30 %, there are more elderly clients and for example also more clients with psychological disorders. The vocational integration of these various groups has to be regarded under different aspects. For e...

Prognosemodelle zur beruflichen Wiedereingliederung von Rehabilitanden nach beruflichen Bildungsmaßnahmen

“…Analog zum Schulabschluss " (Fach-)Hochschulreife " in unserer Studie bildete der Schulabschluss " Abitur " auch in der Untersuchung von Arling et al [37] ein erh ö htes Risiko der sp ä teren Erwerbslo-sigkeit im Vergleich zu Personen mit Realschulabschluss (und mit Hauptschulabschluss, [37] ). Hingegen zeigten abweichend von unseren Ergebnissen die Auswertungen von Beiderwieden [26] und Tews et al [38] bei Rehabilitanden der au ß erbetrieblichen Umschulung keinen relevanten Einfl uss des Schulabschlusses auf die berufl iche Wiedereingliederung. Dass Rehabilitanden, die in der au ß erbetrieblichen Umschulung f ü r einen Dienstleistungsberuf ausgebildet wurden, in unserer Studie eine signifi kant ung ü nstigere berufl iche Wiedereingliederungsprognose aufwiesen als Rehabilitanden, die einen Fertigungsberuf erlernt hatten, mag zun ä chst ü berraschen.…”

Zur Eingliederung von Rehabilitanden in das Erwerbsleben nach Umschulung in Berufsförderungswerken - ein Prognosemodell

“…Im Jahr 2004 nahmen ca. 18.000, 2006 nur noch ca. 13.400 berufl iche Rehabilitanden an Umschulungsma ß nahmen in einem der 28 Berufsf ö rderungswerke der Bundesrepublik Deutschland teil [5] .…”

“…ABM) von 85 % , 72 % und 66 % , insgesamt 74 % [17] . Tews et al [18] werbsbiographie, Reha-Vorgeschichte, Reha-Motivation, psychologischen Konstrukten (z. B. Kontroll ü berzeugungen), sozialer Unterst ü tzung, gesundheits-und behinderungsbezogenen Merkmalen u. a.…”

“…315 Rehabilitanden verblieben bis zum regul ä ren Kursende in der Ma ß nahme und wurden zweimal schriftlich nachbefragt. Der R ü cklauf der ein Jahr nach der Ma ß nahme (T5) versendeten Fragebogen betrug 61,0 % (bezogen auf n = 315) und ist damit ä hnlich hoch wie in vergleichbaren Studien[17,18] . Die Nonresponder-Analyse ergab f ü r die T5-Teilnehmer (n = 192) im Vergleich zu den T5-Nonrespondern (n = 123) ein h ö heres Alter (p = 0,001), mehr Zusammen-als Alleinlebende (p = 0,011), aber eine geringere soziale Unterst ü tzung (p = 0,014).…”

Teilhabe psychisch Kranker am Arbeitsleben – Forschungs- und Handlungsbedarf?

“…Lediglich 54 % der neu berenteten Versicherten mit einer psychischen Erkrankung im Jahr 2012 haben in den letzten 5 Jahren zuvor eine Leistung zur medizinischen Rehabilitation in Anspruch genommen [24]. Integrationsfachdienste [10] 2013: 69 000 1 19 020 (28) Zuverdienstangebote [12] 2008: nicht ermittelbar Nicht ermittelbar (63) 4 Integrationsfirmen [10] 2013: 10 548 2 953 (28) Unterstützte Beschäftigung [13] 2012: 6 500 1 202 (18) Berufsbildungswerke [14] 2012: 13 000 7 280 (56) Berufsförderungswerke [15] 2000 phase" geschafft haben, bricht ein weiterer nicht unerheblicher Teil die Maßnahmen aus Gründen der Überforderung, ungenü gender Arbeitsleistung oder sich verschlechternder Symptoma tik ab [19]. Psychisch Kranke gehören noch immer zu den Gruppen, die am stärksten von sozialer Exklusion betroffen sind [7,25], obgleich die UNBehindertenrechtskonvention das gleiche Recht von Menschen mit Behinderungen, den Lebensunterhalt durch Arbeit zu verdienen, verbrieft [26].…”