Basistechniken der Personalentwicklung

Demmerle, Christina; Schmidt, Jan Martin; Hess, Michael; Solga, Marc; Ryschka, Jurij

doi:10.1007/978-3-8349-6384-0_5

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Organisationsentwicklung Aus Organisationspsychologischer Pe...1

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“…Insgesamt lassen sich Veränderungsprozesse danach unterscheiden, wie weitreichend eine Veränderung ist und wie eine Organisation mit Veränderung umgeht (Kauffeld, Wesemann & Lehmann-Wollenbrock, 2019). Kompetenztraining (Demmerle, Schmidt & Hess, 2011).…”

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Kita-Entwicklung – Ansätze und Konzepte für Organisationsentwicklung in der frühen Bildung

2024

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Wie kann Organisationsentwicklung zu verbesserter Kita-Qualität führen? Der Band stellt zwei von vier im Projekt "Forum KITA-Entwicklung" entstandene Expertisen vor, die sich mit dieser Frage beschäftigen. Die Ergebnisse zeigen, wie Kita-Entwicklung auf Erkenntnisse der Organisationspsychologie zurückgreifen kann. Eine besondere Bedeutung hat dabei das Handeln der Kita-Leitung in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren.

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Kita-Entwicklung – Ansätze und Konzepte für Organisationsentwicklung in der frühen Bildung

2024

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Validierung eines Trainings zum Aufbau eines Netzwerkes zur Berufsfindung

Schütte¹,

Blickle²

2015

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O

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Der vorliegende Beitrag stellt ein sozial-kognitives Trainingsprogramm zum Aufbau von Netzwerken im Rahmen der beruflichen Entwicklung von GymnasiastInnen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung bzw. das Studium sowie dessen Evaluation vor. Das Training fokussiert auf den Aufbau neuer, beruflich relevanter Netzwerke und vermittelt die Grundlagen des Netzwerkens sowie deren praktische Umsetzung anhand von Videoanalysen, Rollenspielen und Gruppenarbeit. Eine vierwöchige selbstständige Übungsphase im Feld ergänzt das zweitägige Intensivtraining. Das längsschnittliche Untersuchungsdesign mit einer Vor- und zwei Nacherhebungen (N = 25, N = 19) wurde anhand mehrerer Datenquellen sowie eines internen Referenzstandards ( Cook & Campbell, 1979 ) evaluiert. Insgesamt konnten Verbesserungen des Aufbauens von Netzwerken im Zeitverlauf nachgewiesen werden.

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Basistechniken der Personalentwicklung

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Kita-Entwicklung – Ansätze und Konzepte für Organisationsentwicklung in der frühen Bildung

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