Balancing Parent Care With Other Roles: Interrole Conflict of Adult Daughter Caregivers

Abstract

This study examined interrole conflict experienced by 278 women who simultaneously occupied 4 roles: parent care provider, mother to children at home, wife, and employee. Compared with women who experienced no conflict between parent care and their other roles, women reporting parent care conflict tended to have fewer socio-economic resources, to have older children, and to be caring for parents with greater impairment. Women who reported conflicts between parent care and employment were older; had more education; had marriages of longer duration; and had older, more self-sufficient children than women who reported conflict between the parent care role and the mother role. Some evidence was found for the hypothesis that interrole conflict between parent care and other roles mediates the relationship between parent care stress and psychosocial well-being. Results suggest that one way parent care stress exerts its deleterious effects on the well-being of adult daughters is through the incompatible pressures of parent care and other roles.

Support for Caregivers of Cancer Patients: Transition After Active Treatment

“…Both patients and caregivers may have reintegration problems in resuming social relationships, establishing communication patterns, dealing with problems involving family and children, and financial and employment difficulties (32,33). Caregivers' routines must be reorganized and reprioritized to compensate for the long-term impact that cancer and treatment have had on the family (33,34). Caregivers want to return to "normal" and resume their lives but must often establish a new normal.…”

rôle des aidants familiaux en fonction de différents milieux de vie des personnes âgées en perte d'autonomie :

“…Comine l'ont constaté Stephens et al (2001), il appert que ce n'est pas seulement la tâche d'aidant familial qui semble causer l'épuisement des aidants, mais aussi la conciliation des multiples rôles qu'ils doivent accomplir sur une base quotidienne. Les aidants ne sont pas uniquement des personnes qui prennent soin de leurs parents âgés; ce sont également des parents, des conjoints, des professionnels, etc.…”

“…En somme, un transfert de responsabilités amène un transfert de coûts d'un groupe à l'autre. Depuis bon nombre d'années, une foule d'écrits scientifiques ont démontré que les aidants éprouvent des difficultés à concilier leur divers rôles (Bowers, 1987;Brody, 1981;Fredriksen et Scharlach, 1999;Fisher et Eustis, 1988;Finch et Groves, 1983;Gariépy, 1999;Guberman, 1996;Jutras et al, 1989;Keefe et Fancey, 2000;Stephens et al, 2001). Les écrits abondent également sur le fait que la prise en charge de parents âgés engendre du stress et de l'épuisement (Almberg et al, 2000b;Braithwaite, 1996;Butcher et al, 2001; Conseil de la famille et de l 'enfance, 2004;Ducharme et al, 2001;Lewis et Meredith, 1988;Paquet, 1988;Stryckman et Paré-Morin, 1985).…”

Conflits travail-famille et ajustement dyadique chez des couples d'aidants de la génération "sandwich" qui prennent soin d'un parent en perte d'autonomie fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne /

“…Peu d'études sur la conciliation travail-famille ont considéré les individus faisant partie de la génération intermédiaire qui occupent le rôle d'aidant d'un parent âgé (Loomis & Booth, 1995;Stephens, Townsend, Martire, & Druley, 2001). Malgré la rareté des écrits sur le sujet, des auteurs ont observé que les adultes de la génération sandwich qui prennent soin d'une personne ayant des incapacités, qui se consacrent à un travail exigeant et qui s'occupent de ses enfants au même moment sont enclins à subir des conflits interrôles (Fredriksen & Scharlach, 1999;Seaward, 1999;Starrels et al, 1997).…”

“…En effet, parce qu'ils sont toujours présents au sein de la population active, il semble que les aidants plus jeunes soient davantage sujets à vivre des difficultés lorsqu'ils tentent de concilier leurs divers rôles de vie avec celui d'aidant (Kramer & Kipnis, 1995). Des études ont démontré que les demandes du rôle d'aidant et du rôle de travailleur interfèrent fréquemment l'un avec l'autre (Aneshensel, Pearlin, Mullan, Zarit, & Whitlatch, 1995;Barling, Macewen, Kelloway, & Higginbottom, 1994;Gignac, Kelloway, & Gottlieb, 1996;Stephens et al, 2001;Stephens et al, 1997). À ce propos, (Pearlin et al, 1990).…”