Az előreláthatósági elv megvalósulása a tíz éves bírói gyakorlat alapján

Abstract

A tíz éve hatályba lépett Munka Törvénykönyve a kártérítési felelősség területén markáns változtatásokat vezetett be, mely szerint a munkáltatói kártérítési felelősség alóli mentesüléshez az ellenőrzési körön kívüliség és az előreláthatóság hiányának együttes bizonyítására van szükség. A törvény hatályba lépésekor több szerző is kísérletet tett a normaszövegben nem definiált fogalmak értelmezésére, emellett a jogalkalmazás maga is elvégezte ezt a feladatot, ami során elsősorban a kártérítési jog reparatív és preventív szemléletét szem előtt tartva a fogalmak szigorú (szűk kimentést engedő) értelmezését rögzítette.